Project Management Officer (PMO) (F/H) - CDD 8 mois

LE GROUPE GCF; Petersbach; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime de présence

Mutuelle familiale

Tickets restaurant

CSE actif

Résumé du poste

LE GROUPE GCF, situé en Grand Est, recherche un(e) Project Management Officer (PMO) pour un CDD de 8 mois. Vous serez intégré(e) dans la Direction des Systèmes d’Information et aurez une fonction essentielle dans le pilotage de projets de transformation.

Avec 5 à 10 ans d'expérience, vous devrez promouvoir les bonnes pratiques de gestion de projet, coordonner les UAT et gérer les interactions entre équipes. Des avantages tels qu'un 13ème mois et des jours de télétravail sont offerts.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet.
• Participation à des projets de transformation d'envergure ou déploiement d'ERP.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet.

Responsabilités

• Piloter le programme de transformation en collaboration avec le directeur.
• Définir et animer les instances de gouvernance du projet.
• Coordonner les activités des phases de tests utilisateurs.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des risques

Communication

Anglais courant

Leadership

Formation

Formation supérieure Bac+5

Description du poste

Project Management Officer (PMO) (F/H) - CDD 8 mois

Nous recrutons au sein de la DSI un(e) Project Management Officer (PMO) (F/H) - CDD 8 mois.

VOTRE TERRAIN DE JEU SERA…

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre futur(e) PMO en CDD (8 mois).

Intégré(e) au cœur de la Direction des Systèmes d’Information, votre rôle combinera une vision méthodologique globale et un rôle de copilote stratégique sur notre programme phare de transformation.

En tant que garant de la culture projet de l'entreprise et double opérationnel du Directeur de Programme, vos missions se divisent en deux grands axes :

1. Copilotage du Programme de Transformation

• Partenariat et challenger : Vous agissez en véritable binôme avec le Directeur de Programme. Vous apportez une vision globale, anticipez les risques et disposez du droit (et du devoir !) de challenger les décisions pour sécuriser le programme.
• Gouvernance et KPI : Vous définissez, structurez et animez les instances clés (Coproj, Copil, Comités d'arbitrage). Vous centralisez les indicateurs de performance (KPI), d'avancement et de consommation budgétaire via la tenue de dashboards.
• Pilotage et Risques : Vous maintenez le planning macro, consolidez les plannings détaillés, qualifiez les risques (matrice d'impact) et pilotez les plans d'action en cas de dérive.
• Suivi des prestataires : Vous assurez le suivi des réalisations de l'intégrateur et validez l'adéquation entre les Jours/Hommes facturés et l'avancement réel.

2. Animation de la Culture Projet & Phase UAT

• Méthodologie : Vous promouvez les bonnes pratiques de gestion de projet auprès des responsables de pôles et sécurisez la qualité des livrables de la DSI.
• Chef d'orchestre des UAT : Vous pilotez la structuration et l'exécution des phases de tests (UAT) pour l'ensemble des domaines. En lien direct avec les chefs de projet IT et Métier, vous suivez les cahiers de test, comptabilisez les anomalies et priorisez leur résolution avec l'intégrateur.

VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI…

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d’ingénieur, parcours universitaire ou équivalent), vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 10 ans en gestion de projet, au cours de laquelle vous avez impérativement participé au déploiement d’un ERP ou d’un projet de transformation d'envergure similaire.

Professionnel(le) rigoureux(se), méthodique et proactif(ve), vous possédez un excellent sens de l'organisation qui vous permet de gérer les priorités avec agilité et de prendre le recul nécessaire pour tenir une posture de PMO affirmée dans un environnement challengeant.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre discernement, vous savez fédérer les équipes en transversalité, convaincre avec assertivité et désamorcer les tensions en situation de crise pour faire avancer les sujets avec leadership.

Enfin, vous évoluez avec aisance dans un contexte international grâce à la maîtrise impérative de l’anglais, la pratique de l’allemand étant un atout fortement apprécié pour ce poste.

UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND

• Un poste à responsabilité au sein d’une équipe de collègues passionnés
• Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
• Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu’une attention particulière au respect de l’environnement
• Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
• Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
• Un accès à nos espaces de Co-working à Strasbourg et Scharrarbergheim dès la fin de votre période d'intégration
• Une mobilité favorisée : en plus d’une ligne de train depuis Strasbourg ou Sarreguemines, une navette gratuite est mise à disposition des salariés pour l’aller-retour entre la gare et la société
• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d’évolution

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.