Project Management Officer (PMO)

Wemanity Group; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique recherche un(e) PMO passionné(e) pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de gérer des projets variés tout en assurant leur qualité et conformité. Avec un fort engagement en matière de responsabilité sociale et environnementale, vous ferez partie d'une communauté d'agilistes soudée, bénéficiant d'une formation continue et d'une évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

RTT

Formations & certifications

Primes vacances

Carte Swile

Travail en autonomie

Évolution de carrière

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet.
• Capacité à former et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Gérer le portefeuille de projets et assurer leur alignement stratégique.
• Analyser les données de projet pour identifier tendances et risques.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de données

Communication

Formation d'équipe

Formation

Diplôme en gestion de projet

Certification PMP ou équivalent

Description du poste

Nous recherchons un(e) PMO avec un minimum d'expérience de 5 ans, qui a envie d'apprendre, de transmettre et de dévoiler tout son potentiel à nos côtés !

Présentation de l'entreprise

Cabinet de conseil spécialisé en transformations digitales et agiles, présent à l’international : Paris, Lille, Belgique, Pays-Bas, Maroc et Luxembourg.

600 coopérateurs passionnés

Un pôle RSE débordant d’idées, proposant des projets à impact social et environnemental.

Le Wemanity Learning Center offre des formations et certifications pour le développement professionnel.

Vos missions principales

1. Gérer le portefeuille de projets : assurer leur alignement avec la stratégie globale.
2. Assurer la qualité des livrables : valider la conformité et la réussite des projets.
3. Veiller à la conformité : respecter les réglementations internes et externes.
4. Analyser les données de projet : identifier tendances, risques et opportunités pour améliorer l’efficacité.
5. Communiquer avec les parties prenantes : garantir une compréhension claire de l’état d’avancement des projets.
6. Former les membres de l’équipe : partager normes et standards pour améliorer la gestion de projet.
7. Participer à l’amélioration continue : optimiser les processus et performances.

Ces missions peuvent varier selon les besoins spécifiques.

Ce que nous offrons

• Salaire attractif et nombreux avantages (RTT, formations & certifications, primes vacances, CE, carte Swile…)
• Projets variés à forte valeur ajoutée
• Montée en compétences via notre pôle formation
• Intégration à une communauté d’agilistes soudée
• Participation à des squads agiles en mode startup, en interne ou chez nos clients
• Travail en autonomie avec télétravail
• Évolution de carrière au sein d’une entreprise dynamique
• Engagement RSE fort

Saisissez votre chance, envoyez votre CV. Nous avons des rêves, et vous ? Postulez dès maintenant !