Project Management Officer (H/F)

SoHoft; Toulouse; On-site; EUR 60,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Ouvert aux Travailleurs handicapés

Job summary

SoWhat, dans le cadre du renforcement de sa DSI, recherche un PMO IT pour piloter transversalement un portefeuille projets et un programme ERP en phase de déploiement.

Vous serez en support direct du Responsable Applicatif, du Directeur de projet et des chefs de projet ERP, avec une autonomie forte et un leadership d'influence pour améliorer les processus et la gouvernance.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou équivalent.
• Plus de 10 ans d'expérience en PMO IT sur des projets IT.
• Maîtrise des méthodes Agile et du cycle en V.
• Familiarité avec les outils de gestion de portefeuille (Project Monitor).
• Aisance sur Excel et PowerPoint.
• Expérience dans une ETI ou structure en cours de structuration, avec mise en place de process.
• Autonomie, réactivité et leadership d'influence.
• Expérience PMO sur un programme ERP serait un vrai plus.

Responsibilities

• Consolider le portefeuille projets (environ une dizaine de projets + RUN) et construire la roadmap et le planning global.
• Préparer et animer les comités de gouvernance et le suivi budgétaire (CAPEX/OPEX).
• Suivre le plan de charge, le staffing et sourcer des freelances et cabinets.
• Piloter le lot ERP et assurer le reporting (CRA, livrables, reste à faire).
• Assurer la gouvernance des équipes et l'usage d'outils (Project Monitor, Teams).
• Mettre à jour les processus DSI et accompagner le Directeur de projet et les POs.

Skills

Agile

Cycle en V

Budgeting

Planning

Risks

Dependencies

Project Monitor

Excel

PowerPoint

Leadership

Autonomie

Communication

Education

Formation supérieure en informatique / gestion de projet

Tools

Project Monitor

Job description

SoWhat !? C'est juste des passionnés de conseil et de tech qui mettent toute leur énergie à ton service pour que ta carrière décolle...C'est tout ! 3 convictions, 3 engagements donc 3 marques. Logique non ? SoTech, SoGood, SoOffTheWall

SoTech C'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux « tech ». Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend. L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients. #TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject

SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail. Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux ! Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours… bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier… en étant SoGood quoi ! #ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen

SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ? Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves. #LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake

Le poste

SoWho !? Si tu aimes mettre de l'ordre là où tout bouge, que tu es à l'aise dans un environnement en pleine structuration, et que tu prends plaisir à piloter un portefeuille de projets au plus près du terrain, alors ce poste devrait clairement te parler ! SoWhat !? Dans le cadre du renforcement de sa DSI, un groupe de construction et de promotion recherche un(e) PMO IT pour assurer le pilotage transverse de son portefeuille projets, de ses budgets et de ses ressources, et accompagner un programme de transformation ERP en phase de déploiement. Tu seras en support direct du responsable Applicatif, du Directeur de projet, des chefs de projet ERP, des POs et de la DDSI, sans autorité hiérarchique : ici, c'est ton leadership d'influence qui fera la différence. Et pour mener tout ça à bien, tu seras amené(e) à :

• Consolider le portefeuille projets (une dizaine de projets + RUN) et construire la roadmap et le planning global
• Préparer et animer les comités de gouvernance, dont le comité inter-projets ERP et le point d'équipe applicatif
• Suivre les budgets : actualisations, préparation du plan 2027, KPI CAPEX/OPEX, commandes, refacturations et suivi des factures
• Mettre à jour le plan de charge et le staffing, rédiger les fiches de missions et sourcer des freelances et des cabinets
• Piloter le lot ERP dont tu auras la charge : plan de charge hebdomadaire, tableau de bord, reste à faire, suivi des CRA et du consommé
• Suivre le chemin critique, les plans d'action, les jalons et la complétude des livrables, et détecter les collisions inter-projets
• Être le référent fonctionnel de l'outil de gestion de portefeuille (Project Monitor) et garantir la bonne gouvernance des équipes Teams
• Améliorer et faire respecter les process de la DSI (demande d'achat, validation de facture, cadrage projet…), en les créant ou en les ajustant quand ils n'existent pas encore
• Servir de bras droit et de backup au Directeur de projet et au Chef de lot
• Coacher les POs sur la méthode, avec une extension possible du périmètre au pôle Infra

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, gestion de projet ou équivalent, tu disposes de plus de 10 ans d'expérience en tant que PMO sur des projets IT.

• Maîtrise des méthodes Agile et du cycle en V
• Solide pratique du budget, du planning, des risques et des dépendances inter-projets
• Familiarité avec les outils de gestion de portefeuille et de projets (Project Monitor ou équivalent)
• Aisance sur Excel et PowerPoint
• Expérience dans une ETI ou une structure à taille humaine, et dans un environnement en cours de structuration, où tu as déjà posé ou fait évoluer des process
• Agilité et capacité d'adaptation : tu rebondis vite, tu jongles entre plusieurs sujets sans perdre le fil
• Leadership d'influence, sens de la communication et esprit de synthèse
• Approche directe et orientée action, avec une vraie culture de l'amélioration continue
• Autonomie, rigueur et forte réactivité
• Une expérience de PMO sur un programme ERP serait un vrai plus

SoHow !? On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite, on passe aux choses sérieuses !

Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés.