Project Management Officer H / F

GIE Logirep Logistic; Suresnes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en gestion de projet recherche un(e) Project Manager Officer pour assurer la coordination et le suivi de divers projets. Le candidat(e) devra avoir un Master II en Management des projets, une expérience de 5 ans et une bonne maîtrise des outils de gestion et de reporting. Une forte capacité de communication et d'organisation est nécessaire pour ce poste basé à Suresnes, Île-de-France.

Qualifications

• Diplôme de Master II en Management des projets ou similaire.
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet.
• Excellente maîtrise du pack Office, en particulier Excel et PowerPoint.

Responsabilités

• Assurer le suivi du projet et rendre compte régulièrement de son évolution.
• Identifier les risques et mettre en place des outils pour minimiser l'impact.
• Préparer les documents de reporting et de synthèse.

Connaissances

Gestion de projet

Gestion budgétaire

Utilisation d'outils CRM/ERP

Maîtrise d'Excel et PowerPoint

Communication

Formation

Master II en Management des projets

Outils

Outils de gestion budgétaire

Outils de ticketing

Description du poste

Overview

Sous la responsabilité du directeur de la Performance, le (la) Project Manager Officer (PMO), Facilitateur / facilitatrice et coordinateur / coordinatrice, est chargé(e) de s'assurer que l'ensemble des étapes clés d'un projet s'articulent de la façon la plus optimale possible afin d'avoir une transformation efficace. Ce dernier / cette dernière a aussi la charge d'éléments objectifs et chiffrés (planning, budgets, qualité des livrables).

Responsabilités

• Alimenter le pilotage stratégique et opérationnel des projets pour la direction de la performance et plus généralement les instances de gouvernance.
• Développer une vision globale dans le but d'articuler l'ensemble des projets afin d'atteindre un objectif précis.
• Identifier les temps faibles dans le déploiement du programme afin de les optimiser, par le biais de l'adhésion de l'ensemble des parties prenantes.
• Identifier les risques inhérents au déploiement d'un programme (techniques, humains, financiers) et les piloter.
• Préparer les documents de reporting et synthèse.
• Assister le responsable de projet sur tous les aspects de la gestion du projet.
• Aider le chef de projet à structurer et prioriser les objectifs.
• Alimenter une fiche projet en phase d'opportunité.
• Assurer le suivi du projet et rend compte régulièrement de son évolution et des obstacles rencontrés.
• Utiliser de nombreux outils et logiciels qui permettent une meilleure efficience du projet (gestion de budget, de plannings, de ressources humaines, etc.).
• Contrôler la qualité des livrables et s'assurer que les échéances soient tenues.
• Identifier les risques inhérents au projet et mettre en place les outils et procédures nécessaires pour en minimiser l'impact.
• Identifier et anticiper les besoins du chef de projet et des acteurs qui y prennent part.
• Veiller au respect du cahier des charges et des clauses techniques particulières.
• Fluidifier l'interface entre directions et partenaires.
• Participer à la communication entre les acteurs du projet et assurer le rôle d'interlocuteur commun.
• Assurer une veille technique et réglementaire dans ses domaines de compétence.
• Estimer les besoins en formations nécessaires en raison des changements induits par le projet.
• Assurer la formation de certains collaborateurs clés, le cas échéant.

Qualifications

• Master II - Management des projets et des organisations / management de la qualité / management des organisations / Qualité.
• Expérience : 5 ans.
• Maîtrise de différents outils, type CRM, ERP ou d'un outil de ticketing.
• Connaissance des outils de gestion budgétaire, des méthodes financières.
• Maîtrise des méthodes de planning, type PERT, GANT.
• Maîtrise des méthodes de calcul de coûts (contrôle de gestion), type coûts complets, centres de profit.
• Très bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
• Compréhension des enjeux techniques et fonctionnels sur différents sujets avec une connaissance des métiers du Bâtiments (construction, maintenance) et des fonctions support (Compta, RH).