Project Leader -définition offre services & pricing

Solantis accompagne un acteur majeur de l'amélioration de l'habitat dans la structuration de sa plateforme de services.

Dans ce cadre, nous recherchons un

• e Project Leader – définition offre de service & pricing.

Le Project Leader intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur des services, avec une approche très structurée et modélisée autour des activités suivantes :

• Création de catalogue de services
• Définition de l’offre
• Pricing (achat et vente)
• Éligibilité de l’offre
• Association des services aux produits

Sa mission principale est de modéliser et industrialiser la création et le pilotage de ces offres, en garantissant leur cohérence dans l’ensemble des BU à l’international, tout en laissant 20 % d’adaptabilité aux réalités locales (réglementations, fiscalité…).

Les grandes missions

Structurer et développer les offres de services

• Formaliser un cadre clair et efficace pour créer de nouvelles offres, depuis l’idée jusqu’au lancement (définir la nomenclature).
• Accompagner les Business Units locales dans la conception d’expériences service orientées utilisateur.
• Définir et suivre les indicateurs de performance des offres (rentabilité, satisfaction client, adoption...).

Élaborer une stratégie de tarification pérenne

• Concevoir des modèles de tarification compétitifs et équilibrés, qui valorisent les prestations tout en restant accessibles.
• Prendre en compte les besoins des clients finaux, des prestataires de service, et les objectifs économiques du groupe.

Animer un réseau international et travailler en transversal

• Créer des passerelles entre les BU, les experts métier, les équipes produit et les partenaires.
• Structurer une dynamique collective entre les entités locales : partage de bonnes pratiques, accompagnement, montée en compétence.
• Travailler en lien étroit avec les équipes tech et produit pour transformer les besoins métiers en solutions concrètes.

Améliorer en continu grâce à la data

• Utiliser les retours utilisateurs et les analyses marché pour ajuster les stratégies.
• Identifier les opportunités d’optimisation ou de création de valeur grâce aux données terrain.

Profil recherché

Ce que l’on attend côté expérience :

• 8 ans minimum dans un rôle mêlant stratégie d’offre, category management, business development ou pricing, dans un environnement multiculturel.
• Une expérience en gestion de projets transverses et internationaux est un vrai atout.
• Solide culture data : à l’aise avec l’analyse de performance, les modèles financiers et les décisions orientées chiffres.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (G-Suite ou Microsoft Office).
• Excellente compréhension des enjeux de positionnement, différenciation et structuration d’une offre de service.
• Français et anglais courants à l’écrit comme à l’oral (niveau C1).

Et côté soft skills :

• Leadership naturel, sens de l'écoute et posture collaborative.
• À l’aise dans des contextes complexes, mouvants, internationaux.
• Goût pour la co-construction et capacité à faire avancer les sujets tout en fédérant autour de soi.
• Sens du service, de l’exigence et capacité à embarquer des équipes dans une dynamique collective.