Project Lead, Digital Marketing Analytics H / F - Paris

Fifty-Five; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des données à Paris recherche un consultant senior pour optimiser la stratégie d'acquisition médias et la conversion. En tant que pilier de l'équipe Consulting, vous jouerez un rôle clé en apportant des recommandations basées sur des données et en gérant une équipe de consultants. Ce poste offre un environnement dynamique et des possibilités de développement au sein d'une équipe multiculturelle.

Prestations

Télétravail flexible

Tickets restaurant

Remboursement transport

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Formations continues

Locaux neufs avec espaces conviviaux

Qualifications

• 4 à 6 ans d'expérience dans une agence web ou media.
• Expérience en gestion de projet avec une composante business et technique.
• Connaissance des technologies et de l'industrie digitale.

Responsabilités

• Délivrer des missions de conseil basées sur les problèmes de marketing digital.
• Manager une équipe de consultants juniors.
• Contrôler la collecte de données et établir des rapports.

Connaissances

Communication écrite

Analyse

Travail en équipe

Formation

Diplôme Bac +5 d'une grande école

Description du poste

fifty-five est une data-company d'un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés.

En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client.

fifty-five, c'est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde.

Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique.

Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018.

Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous !

Au sein de l'équipe Consulting basée à Paris, vous ferez partie intégrante de la réalisation des missions fifty-five pour différents clients sur des thématiques de stratégie d'acquisition media ou d'optimisation de la conversion sur site.

Vous serez amené à promouvoir une vision innovation et user-centric du marketing digital, basée sur l'utilisation méthodique et systématique de la donnée dans la prise de décision. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Expertise & Innovation.

Vous réaliserez les missions suivantes :

• Délivrer des missions de conseil et élaborer des recommandations basées sur les problèmes de marketing digital du client (par exemple, comment mesurer l'impact des investissements numériques en ligne sur les ventes hors ligne) et la plupart du temps les mettre en oeuvre.
• Contrôler la mise en oeuvre de la collecte de données du client, établir des rapports sur l'activité numérique du client sur la base d'indicateurs de performance clés, identifier et hiérarchiser les opportunités d'optimisation du taux de conversion sur site grâce à l'analyse des données et au webtesting, ...
• Développer une expertise opérationnelle pointue sur les sujets liés à la conversion et à l'achat de médias en ligne.
• Répondre aux besoins des clients et porter une attention particulière à la qualité de tous les produits livrés.
• Manager une équipe de consultant juniors.
• Diplômé d'un bac +5 d'une grande école;
• Vous avez 4 à 6 ans d'expérience dans une agence web ou media, une entreprise de conseil ou de technologie;
• Vos expériences précédentes en gestion de projet combinent des sujets business et techniques dans un contexte international. Une excellente connaissance des technologies et de l'industrie digitale est essentielle.

Compétences requises :

• Excellente communication écrite et orale
• Fort esprit d'analyse et d'un bon esprit d'équipe

Les petits plus chez fifty-five :

• 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde
• Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans
• Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes
• Des possibilités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde
• Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage !
• Des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d'équipe etc.)
• 1 semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d'experts.
• Une politique de télétravail flexible
• Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour
• Un remboursement de 50% du titre de transport en commun
• Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion
• La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients)
• Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...)
• Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...)

Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d'état de santé ou d'opinion politique ou religieuse.

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