Programmeur Usinage H/F

ARESIA contribue à l'excellence industrielle pour l'aéronautique civile et de défense depuis plus de 100 ans. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Programmeur CN H/F pour rejoindre notre équipe de Valenton (94).

En tant que membre du Bureau des Méthodes, vous serez en charge d'établir un programme d'usinage performant et fiable, conforme au dossier de fabrication, en prenant en compte les possibilités d'usinage et les conditions de coupe les plus adaptées à tous types de matériaux afin d'obtenir un produit final conforme, dans le respect des coûts et des délais.

Missions principales :

1. Déterminer la chronologie des phases d'usinage permettant l'obtention d'un produit conforme en qualité, coût et délai
2. Établir des programmes d'usinage conformes au dossier de fabrication
3. Réaliser la programmation FAO et/ou pupitre
4. Vérifier les programmes via un logiciel spécifique
5. Lire, écrire et programmer les codes ISO
6. Optimiser & rationaliser les coûts (outillages, outils coupants, ...)
7. Rédiger et optimiser les dossiers de programmation
8. Assurer la conformité de la première mise en œuvre avec les régleurs
9. Garantir la faisabilité et le design to cost en participant aux revues des dossiers de définition
10. Concevoir & programmer les outillages de production
11. Apporter un support technique dans la synergie CFAO au sein des différents sites du groupe
12. Assurer la veille technologique avec les fournisseurs
13. Piloter les outils CFAO dans sa globalité
14. Analyser et chiffrer les besoins de fabrication pour les réponses aux appels d'offres

Profil recherché :

1. Diplômé(e) d'une formation BAC/BAC+2 (mécanique, usinage), vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste équivalent.
2. Vous avez de bonnes connaissances en programmation de centres d'usinage 3, 4 et 5 axes.
3. Vous êtes flexible et possédez de bonnes capacités d'adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Un Groupe industriel à dimension humaine, en pleine croissance
2. Des opportunités d'évolution professionnelle
3. Une autonomie de travail et une variété dans les missions confiées
4. Une mobilité interne favorisée
5. Une industrie éco-responsable et solidaire
6. Une politique en faveur de la mobilité douce
7. Un environnement favorisant le bien-être au travail
8. Diversité et inclusion
9. Entreprise handi accueillante