Programmeur Gameplay H/F (Plague Team)

2K; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Asobo Studio recherche un développeur gameplay passionné pour rejoindre son équipe en pleine croissance à Bordeaux. Vous serez responsable du développement et de l’intégration de fonctionnalités clés dans un environnement collaboratif, travaillant étroitement avec différents pôles pour délivrer des expériences de jeu inédites. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets novateurs au sein d'une équipe dynamique, tout en prenant en charge des responsabilités significatives.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en programmation gameplay dans le jeu vidéo.
• Bonne maîtrise du C++.
• Autonomie dans la prise en charge complète des sujets.

Responsabilités

• Développement et intégration de fonctionnalités clés du gameplay.
• Collaboration avec équipes design, animation et art pour solutions techniques.
• Responsabilité du bon fonctionnement de l'IA et des interactions joueur.

Connaissances

C++

Collaboration multidisciplinaire

Créativité technique

Clarté de communication

Description du poste

C’est quoi Asobo Studio ?

La réponse en vidéo de David Dedeine, co fondateur et Directeur Créatif du studio : https://www.youtube.com/watch?v=XFjvF29zUZM

En bref : Innovation x Immersion x Emotion

Depuis plus de 20 ans, nous sommes à l’origine de 25 jeux pour PC et consoles, parmi lesquels de célèbres licences, jeux originaux et créations innovantes.

Aujourd’hui, nous travaillons avec plus de 300 collaborateurs sur Microsoft Flight Simulator, la franchise A Plague Tale et HoloForge, département XR du studio.

Notre but en tant que studio est de créer des expériences interactives exceptionnelles, mémorables pour nos joueuses et nos joueurs.

Poursuivre cet objectif est notre source d’inspiration et de satisfaction au quotidien. Cela nous pousse à toujours faire mieux, à progresser et à nous surpasser : c’est ce qui nous guide et donne du sens à tout ce que nous faisons ici.

Pourquoi nous rejoindre sur ce poste-là est une super opportunité ?

C’est l’opportunité de rejoindre un groupe expérimenté et passionné, déterminé à creuser le sillon du jeu action/aventure à la 3ᵉ personne. Pour notre prochaine production, nous renforçons notre pôle Programmation Gameplay. Dans une équipe à taille humaine, tu prendras en charge le développement complet de fonctionnalités, en collaboration directe avec les pôles design, animation et art.

Ton équipe

Tu intégreras l’équipe Gameplay dirigée par Cyril Doillon (Gameplay Technical Director), composée de 8 programmeur·ses.

L’organisation repose sur une collaboration quotidienne avec les équipes design, animation et art, et une approche centrée sur la résolution rapide et itératives des problématiques de production.

Tes missions

• Tu seras responsable du développement et de l’intégration d’un ou plusieurs éléments clés du jeu, en assurant la gestion complète des fonctionnalités.
• Tu collaboreras étroitement avec les équipes design, animation et art pour concevoir des solutions adaptées, en anticipant les risques et en proposant des améliorations créatives et techniques.
• Tu développeras et intégreras des éléments clés du gameplay : IA, animations, sonorisation, caméra, interface.
• Tes responsabilités pourront inclure l’IA, les interactions avec l’environnement, le contrôle de la caméra, la gestion de l’économie et de la progression du joueur, etc.
• Tu veilleras à ce que ton code soit clair, maintenable et documenté
• Tu organiseras ton travail de manière autonome, en utilisant les outils internes et en intégrant les feedbacks de l’équipe.
• Tu prendras également en compte les retours du service QA de l'entreprise et de l'éditeur du jeu.
• Tu accompagneras les profils plus juniors de l’équipe, en partageant ton expérience et en contribuant à leur montée en compétences.
• Tu seras force de proposition, aussi bien sur les aspects techniques que sur les choix de design et d’expérience joueur.

Les fondamentaux pour réussir sur ce rôle

• Minimum 5 ans d’expérience en programmation gameplay dans le jeu vidéo
• Bonne maîtrise du C++
• Communication claire et collaboration multidisciplinaire
• Autonomie dans la prise en charge complète des sujets
• Capacité à prendre du recul et proposer des améliorations créatives et techniques

Les petits plus pour être encore plus à l’aise

• Connaissance du pathfinding et de l’intelligence artificielle
• Expérience ou curiosité pour des projets avec des enjeux gameplay forts, notamment sur des jeux narratifs ou action/aventure à la 3ᵉ personne (3C, etc.).
• Expérience avec les moteurs de physique

Ta candidature

Si cette opportunité te semble être une nouvelle étape passionnante pour ta carrière, nous serions ravis de te rencontrer.

Nous savons que certaines personnes hésitent à postuler lorsqu'elles ne sont pas convaincues de remplir toutes les conditions requises pour un poste. Si tu n’es pas sûr(e) de remplir tous les critères, lance-toi !

Partage avec nous ce que tu peux apporter au projet ; nous avons hâte de découvrir tes talents uniques, que ce soit pour ce poste ou pour une opportunité future.

Envoie ton CV, ta lettre de motivation et tes réalisations (projets pro et perso) via le formulaire ci-dessous.

Les prochaines étapes ?

- Etude de ta candidature

- Test technique (si applicable)

- Entretien avec un membre de l'équipe RH (à distance)

- Entretien technique avec les Leads du projet (en présentiel, quand c'est possible, et nous remboursons ton trajet aller-retour pour Bordeaux)

Si tu veux mieux nous connaître, jette un œil à notre LinkedIn , il y a plein de choses à découvrir sur la vie à Asobo !

On se dit à bientôt !

La team Asobo

Asobo Studio est un employeur qui souscrit aux principes d'action positive et d'équité en matière d'emploi. Toutes les personnes qualifiées seront envisagées pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre facteur non professionnel.

Nous nous engageons également à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. Si tu as besoin d’un aménagement spécifique pour un poste, n’hésite pas à en parler lors de ton entretien avec l’équipe recrutement.