Programmeur Cobol/Programmeuse Cobol

JR France; Bretagne; Sur place; EUR 37 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un(e) Développeur(euse) COBOL à Finistère, avec des compétences en JAVA. Vous serez responsable de la conception de solutions techniques, du développement et des tests des logiciels, tout en garantissant leur qualité. Ce poste requiert une formation Bac+5 et 5 ans d'expérience, offrant un environnement de travail diversifié et une carrière riche en défis.

Prestations

26 jours de congés payés + 8 à 10 jours de RTT

Carte ticket restaurant financée à 60%

Mutuelle santé prise en charge à 70%

CSE avantageux avec 1% de masse salariale en budget

Qualifications

• Expérience similaire de 5 ans minimum.
• Bonne culture technologique et capacité de veille.
• Qualités relationnelles pour l'intégration en équipe.

Responsabilités

• Concevoir les solutions techniques, de la fonctionnalité à l'application complète.
• Produire le code et garantir la qualité des logiciels par des tests.
• Assurer la maintenance corrective et participer à l'évolution des normes.

Connaissances

COBOL

JAVA

Formation

Bac+5 en informatique

Description du poste

Programmeur Cobol/Programmeuse Cobol, finistère (29)

finistère (29), France

NORGAY est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) à taille humaine, présente principalement sur les secteurs des Banques-Assurances, Industrie et Services. Grâce à des solutions innovantes et performantes, NORGAY accompagne ses clients sur leurs projets informatiques, sur des thématiques de développement, gestion de projet, data et infrastructure systèmes et réseaux.

350 collaborateurs ?????

? 50 grands clients majeurs

22.5 millions d'euros de CA en 2022 ?

Rejoindre l’aventure NORGAY , c’est intégrer une communauté d’ experts, spécialisés dans différents secteurs d’activités.

Nos opportunités vous amèneront à réaliser des missions chez des clients variés, ETI ou grands groupes, avec parfois un passage dans nos centres de services lorsque nous travaillons sur des projets en nearshore ou via des squads agiles dédiées à nos clients.

En d’autres termes…Go pour une carrière placée sous le signe de la diversité des missions !

Contexte : Pourquoi on a besoin de vous ?

Nous recherchons pour notre client, un(e) Développeur(euse) COBOL F/H, ayant également des compétences en JAVA.

- Concevoir les solutions techniques, de la fonctionnalité à l'application complète

- Estimer la charge de travail en fonction de l'expression du besoin

- Produire le code et réaliser les développements dans le respect des normes et méthodes établies

- Garantir la qualité de nos logiciels en assurant les tests de validation et d'intégration dans les différents environnements d'exploitation et de base de données

- Réaliser les documentations (techniques et/ou fonctionnelles) afférentes à vos développements et conformes aux spécifications

- Assurer la maintenance corrective des développements

- Participer à l’évolution des normes, des pratiques et des méthodologies

Profil recherché : Pourquoi pas vous ?

Titulaire d'une formation de niveau bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience similaire de 5 ans minimum.

Vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein d’une équipe.

Doté(e) d'une bonne culture technologique, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances.

Package : Pourquoi nous rejoindre ?

Salaire : selon profil 37 à 45 k€

- 26 jours de congés payés + 8 à 10 jours de RTT

- Carte ticket restaurant : 10,8€ - financée à 60%

- Mutuelle santé, prise en charge à 70 % - Couverture prévoyance

- Couverture retraite complémentaire majorée - Accès à un PERECOL

- CSE avantageux : 1% de masse salariale en budget

- Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 200 €

1. Call de 15 minutes avec Sandra pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.

2. Premier entretien RH d'1 heure avec Sandra.

3. Second entretien en physique ou en visio avec votre futur référent et/ou le Directeur d’agence.

4. Proposition de collaboration ou feedback constructif

Vous n’êtes plus qu’à un clic de votre prochain challenge, rejoignez-nous ! ?