Programme de Formation - Responsable d’agence (H / F)

CyberTribe; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

CyberTribe recherche un Responsable d’agence expérimenté pour diriger son activité, avec des responsabilités en management d'équipe et développement commercial en cybersécurité. Ce rôle exige une formation Bac +5 et 2 à 3 ans d'expérience, ainsi que des compétences en leadership et relations commerciales. Le candidat devra piloter la performance de l'agence, superviser les livrables et assurer la satisfaction client tout en développant des offres en cybersécurité.

Qualifications

• Minimum 2 à 3 ans d’expérience en ESN.
• Expérience en encadrement d’équipe ou en gestion de projet.
• Aisance dans les interactions commerciales et la relation client.

Responsabilités

• Piloter la performance globale de l’agence et superviser la satisfaction client.
• Encadrer l'équipe dans le suivi et le développement de son portefeuille clients.
• Identifier de nouvelles opportunités et suivre les évolutions réglementaires.

Connaissances

Leadership naturel

Sens des responsabilités

Autonomie

Interactions commerciales

Formation

Bac +5 (école d’ingénieur ou université)

Description du poste

Cybertribe recherche un Responsable d’agence expérimenté / Directeur d’agence (H / F), avec une double compétence managériale et cybersécurité si possible, pour piloter l’activité de la société. Cette personne assurera notamment le management d'équipe, tout en étant le garant du bon déroulement des prestations techniques et du développement commercial dans le domaine de la cybersécurité. Missions principales : &##128313; Management de l’activité agence : Piloter la performance globale de l’agence (chiffre d’affaires, rentabilité, taux d’activité). Être le point de contact principal pour les clients stratégiques. Superviser les livrables, la qualité des prestations, et la satisfaction client. &##128313; Management d’équipe : Encadrer et accompagner de l'équipe dans le suivi et le développement de son portefeuille clients / prospects. Participer au recrutement des profils techniques (consultants cybersécurité, ingénieurs, pentesters...). Fédérer l’équipe autour d’objectifs communs, et assurer la montée en compétences. &##128313; Développement de l’offre cybersécurité : Structurer et promouvoir l’offre cybersécurité de l’agence avec l’aide d’un expert associé (audit, conformité, gouvernance, pentest, SOC, réponse à incident...). Identifier de nouvelles opportunités de missions et d’évolution de l’offre. Suivre les évolutions réglementaires et technologiques (NIS2, ISO 27001, RGPD, etc.). &##128313; Support commercial : Travailler en binôme avec l'équipe pour construire des propositions commerciales solides. Participer aux rendez-vous clients pour défendre les offres techniques. Contribuer à la réponse aux appels d’offres publics et privés. &##127891; Profil recherché : Formation : ~ Bac +5 (école d’ingénieur, université) Expérience : Minimum 2 à 3 ans d’expérience en ESN Expérience réussie en encadrement d’équipe ou en gestion de projet avec dimension managériale et commerciale. Compétences clés : Leadership naturel, sens des responsabilités, autonomie. Aisance dans les interactions commerciales et la relation client

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Hf • Paris, Paris (75); Ile-de-France, France