Programmatic Analyst - Alternance (H/F/X)

Biggie Group

Paris

Sur place

EUR 10 044 - 14 508

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Groupe international
Digital Academy
HappyPal – réductions
Activités sportives quotidiennes
Mobilité durable – vélo
Crèche Babilou
Prime de cooptation

Résumé du poste

Biggie Group, agence globale de stratégie et activation media & marketing, recherche un Alternant(e) Programmatic Analyst pour rejoindre l’équipe en lien direct avec les équipes Trading, MediaBuying, Sales et Conseil.

Tu participeras à la création d’offres programmatiques, à l’analyse stratégique des résultats et au suivi financier, avec pour objectif une évolution vers un contrat permanent à temps plein pour les meilleurs profils.

Qualifications

  • Être curieux(se) et avoir envie d’apprendre un métier au cœur du digital
  • Être à l’aise avec les chiffres et l’analyse de données
  • Aimer le challenge et travailler en équipe
  • Être rigoureux(se) et organisé(e)
  • Français indispensable, anglais apprécié
  • Proactif(ve), dynamique et force de proposition

Responsabilités

  • Préparer et compléter les templates de setup pour chaque nouvelle campagne, contrôler la conformité des créations publicitaires par rapport aux spécifications techniques des régies et DSP, et réaliser des audits pour identifier les éventuelles anomalies.
  • Préparer les supports de bilan, compiler les données de performance issues des DSP et outils de reporting, participer aux réunions de restitution avec les clients et formuler des recommandations pour les futures campagnes.
  • Analyser en profondeur les résultats des campagnes les plus stratégiques, identifier les facteurs clés de performance et produire des insights actionnables pour nourrir les équipes commerciales.
  • Réaliser une analyse transversale de l’ensemble des campagnes pour identifier les tendances globales, les patterns de succès et les causes récurrentes d’échec.
  • Monter en compétence sur l’écosystème programmatique (DSP, SSP, audiences, formats), maîtriser notre catalogue d’offres, effectuer une veille active du marché et participer à la création de nouvelles offres programmatiques.
  • Participer à la construction des projections intégrées dans les Plans Média et contribuer aux réponses aux Appels d’Offres programmatiques, en lien avec les équipes Sales.
  • Assurer le suivi de la facturation clients, vérifier la cohérence entre les réservations et les montants facturés, et contribuer à la résolution des anomalies via Salesforce.

Connaissances

Curiosité
Analyse de données
Esprit d'équipe
Rigueur
Organisation
Français indispensable
Anglais apprécié

Formation

Formation en cours en Bac+3 à Bac+5 (marketing digital, commerce, communication, école de commerce)

Outils

Excel

Description du poste

Biggie est l’agence globale de stratégie et activation media & marketing de Biggie group, groupe international indépendant de solutions marketing intégrées. Biggie est le fruit du rapprochement de plusieurs entités du groupe : l’expert en activations digitales Gamned!, l’agence conseil en achat média Repeat ainsi que l’agence média & cabinet de conseil en marketing 3qtz.

Avec pour signature « Partners in growth », Biggie ambitionne d’être partenaire de la croissance des marques, en mettant l’excellence stratégique et opérationnelle au service de leur performance et en leur proposant un accompagnement sur-mesure (stratégie marketing, planning stratégique, data & analyse, media, performance digitale, création et adaptation de contenus ou encore consulting business) pour répondre à leurs problématiques business.

L’agence regroupe 300 experts, dont 150 en France, présents dans 7 pays à travers 9 bureaux internationaux (Paris, Marseille, Bruxelles, Milan, Genève, Zurich, Prague, Dubaï et Sao Paulo).

Missions

En tant qu’Alternant(e) Programmatic Analyst, tu participes activement aux opérations, à l’analyse et au développement commercial de notre activité programmatique, en lien direct avec les équipes Trading, MediaBuying, Sales et Conseil.

Tu interviens sur des missions variées et à fort impact, allant de la création d’offres programmatiques, en passant par l’analyse stratégique des résultats et le suivi financier.

Au quotidien, tu t’occuperas de :

  • Template de setup & vérification des créas : Préparer et compléter les templates de setup pour chaque nouvelle campagne, contrôler la conformité des créations publicitaires par rapport aux spécifications techniques des régies et DSP, et réaliser des audits pour identifier les éventuelles anomalies.
  • Partage de résultats & bilans de campagne : Préparer les supports de bilan, compiler les données de performance issues des DSP et outils de reporting, participer aux réunions de restitution avec les clients et formuler des recommandations pour les futures campagnes.
  • Analyse des résultats des top campagnes : Analyser en profondeur les résultats des campagnes les plus stratégiques, identifier les facteurs clés de performance et produire des insights actionnables pour nourrir les équipes commerciales.
  • Analyse macro des résultats : Réaliser une analyse transversale de l’ensemble des campagnes pour identifier les tendances globales, les patterns de succès et les causes récurrentes d’échec, et alimenter une base de connaissance interne.
  • Compréhension de l’univers programmatique & développement du catalogue : Monter en compétence sur l’écosystème programmatique (DSP, SSP, audiences, formats), maîtriser notre catalogue d’offres, effectuer une veille active du marché et participer à la création de nouvelles offres programmatiques.
  • Projections dans les Plans Média & réponses aux Appels d’Offres : Participer à la construction des projections intégrées dans les Plans Média et contribuer aux réponses aux Appels d’Offres programmatiques, en lien avec les équipes Sales.
  • Gestion de la facturation : Assurer le suivi de la facturation clients, vérifier la cohérence entre les réservations et les montants facturés, et contribuer à la résolution des anomalies via Salesforce.
Profil Recherché

Prérequis :

  • Être curieux(se) et avoir envie d’apprendre un métier au cœur du digital
  • Être à l’aise avec les chiffres et l’analyse de données
  • Aimer le challenge et travailler en équipe
  • Être rigoureux(se) et organisé(e)

Compétences :

  • Formation en cours en Bac+3 à Bac+5 (marketing digital, commerce, communication, école de commerce)
  • Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
  • Capacité à analyser, comprendre et restituer les performances d’une campagne
  • Français indispensable, anglais apprécié
  • Proactif(ve), dynamique et force de proposition
  • Bien sûr… sympa et team player !

Rythme d’alternance : présence en entreprise le lundi. Nous t’assurons un accompagnement complet à l’univers programmatique — cette alternance a vocation à déboucher sur un contrat permanent à temps plein pour les meilleurs profils.

Nos avantages
  • Un groupe international présent dans le monde entier
  • Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus…
  • Différents career paths adaptés à vos aspirations professionnelles
  • De la formation continue avec une Digital Academy
  • Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…)
  • Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio
  • Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeTooGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo
  • Prise en charge de l’inscription à la crèche via Babilou
  • Prime de cooptation

Biggie Group propose des opportunités d’emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique…Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s’applique tout au long du process employeur : le recrutement, l’embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.

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