Consultant SEA/SMA - Freelance (H/F/X)

Biggie Group; Paris; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

International group with global presence

Internal mobility opportunities

Continuous training with Digital Academy

Access to discounts via HappyPal

Daily sports classes

Sustainable mobility allowance

Referral bonus

Job summary

Biggie Group, basé à Paris, cherche un.e expert.e SEA/SMA passionné.e par le marketing digital. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de campagnes SEA/SMA, sera proactif et maîtrisera les plateformes Google/Bing Ads.

Les responsabilités incluent la définition de la stratégie SEA/SMA des clients, l'optimisation des performances des campagnes, et le suivi des relations clients. Biggie Group offre une culture inclusive et divers avantages.

Qualifications

• Minimum 3 years of experience in SEA/SMA, either in an agency or as an advertiser.
• Entrepreneurial spirit and proactive.
• Strong knowledge of SEA/SMA management platforms.

Responsibilities

• Define the SEA/SMA strategy for clients.
• Create and operationally manage SEA/SMA campaigns.
• Optimize advertising campaign performances.
• Respond to calls for tenders and support them.
• Audit SEA/SMA accounts.
• Analyze results and provide strategic recommendations.
• Maintain client relationships.

Skills

SEA/SMA expertise

Passion for digital marketing

Data analysis skills

Experience with Google/Bing Ads

Campaign management

Job description

Biggie est un groupe de conseil en communication, né de la fusion de l’agence média Repeat, du trading desk Gamned!, du studio de création vidéo Kazam et de l’agence en stratégie d’influence Beastly.

Comprenant 300 collaborateurs et des filiales dans de nombreux pays (France, Belgique, Suisse, Italie, République Tchèque, Emirats Arabes Unis, Brésil…) le groupe s’appuie sur sa capacité à fédérer l’excellence, via l’intégration d’expertises publicitaires leader de leur marché, de manière à concevoir et piloter des stratégies de communication 360 à l’échelle internationale.

Missions

• Définition de la stratégie SEA/SMA des clients
• Création et gestion opérationnelle des campagnes SEA/SMA
• Optimisation des performances des campagnes publicitaires
• Répondre aux AO et soutenance de ses AO
• Audit des comptes SEA/SMA
• Analyser les résultats et reco stratégique
• Suivi de la relation client

Profil recherché

• Tu es un.e expert.e SEA/SMA, passionné.e du marketing digital, des chiffres, des statistiques et bénéficiant d’une expérience de minimum 3 ans dans ce secteur d’activité, agence ou annonceur
• Tu as un esprit entrepreneur et es force de proposition
• Les plateformes de gestion SEA/SMA n’ont pas de secret pour toi que ce soit pour Google/Bing Ads, Facebook/Instagram, Pinterest, TikTok, LinkedIn
• Tu sais également gérer de façon opérationnelle tous types de campagnes ads

Nos avantages

• Un groupe international présent dans le monde entier
• Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus…
• Possibilité de mobilité interne au sein des différentes entités du groupe
• De la formation continue avec une Digital Academy
• Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…)
• Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : pilates, cross training
• Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeToGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo
• Prime de cooptation

Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.