Programmateur culturel - coordinateur des actions culturelles - Mairie de LOURDES

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie régionale recherche un programmateur culturel pour élaborer et coordonner les actions culturelles. Vous travaillerez sous la responsabilité du service culture, en lien avec des associations et partenaires locaux. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance du milieu artistique et des compétences en gestion d'événements. Ce contrat est de 12 mois avec des horaires flexibles.

Qualifications

• Expérience avec des actions culturelles.
• Capacité à travailler avec des partenaires et associations.
• Maîtrise des outils informatiques et de la réglementation du spectacle vivant.

Responsabilités

• Mettre en place la programmation de la saison culturelle.
• Développer l'accès aux propositions culturelles.
• Assurer l'accueil du public lors des événements culturels.

Connaissances

Bonne connaissance du secteur artistique

Compétences en communication

Autonomie

Sens de l'organisation

Polyvalence

Description du poste

Programmateur culturel - coordinateur des actions culturelles - Mairie de LOURDES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En référence aux grilles de la FPT€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité de la responsable du service culture-événementiel, rattachée à la responsable du pôle culture-événementiel/jeunesse et politique de la ville, vous mettrez en place la programmation de la saison culturelle et développerez les actions culturelles en lien avec le responsable du service culture - événementiel, en fonction du projet artistique et culturel de la ville de Lourdes.

Mission 1 : Médiation culturelle : développer l'accès aux propositions culturelles, assurer au plus grand nombre l'accès à la culture :
- Action 1 : Concevoir, accompagner et mettre en ½uvre des actions culturelles, en lien avec différents services de la ville (CSC Lorda, CCAS, service des sports,...) et partenaires (sociaux, culturels, économiques...). Veiller à la participation des habitants..
- Action 2 : Être en soutien des associations culturelles du territoire (accompagnement des projets).

Mission 2 : Programmation culturelle, accueil du public :
- Action 1 : Proposer la programmation de la saison culturelle, en lien avec le service culture et évènementiel et la direction, inscrit dans le projet culturel de la ville : prospection des spectacles, rencontre avec des créateurs et professionnels de la diffusion du spectacle vivant.,...
- Action 2 : Mise en place d'une saison pour les publics scolaires, en transversalité avec le SIMAJE et les établissements scolaires.
- Action 3 : Participer à la coordination et à l'organisation des évènements et des spectacles.
- Action 4 : Assurer l'accueil du public en lien avec les équipes techniques du Palais des congrès et de l'Espace Robert Hossein, assurer la logistique et le lien avec les compagnies.
- Action 5: Assurer le suivi de la programmation du cinéma le Palais.

Mission 3 : Développer la visibilité de la saison culturelle :
- Action 1 : Poursuivre et développer les opérations et procédures de promotion (communication, billetterie, offres associatives, etc...)
- Action 2 : Participer aux dynamiques du territoire (réseau des acteurs culturels)

Profil recherché

Les savoirs :
Posséder une bonne connaissance du secteur artistique.
Maîtriser les éléments techniques et logistiques (réglementation du spectacle vivant, éclairage, sonorisation, sécurité, billetterie, etc...)
S'intégrer dans la vision stratégique de la collectivité.
Établir et entretenir des contacts.
Élaborer un plan de travail
Maîtriser l'outil informatique (gestion de bases de données, rédaction, etc.)
Savoir travailler en transversalité et au sein d'une collectivité

Les comportements professionnels :
Sensibilité artistique
Bon sens de la communication avec capacité relationnelle
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Polyvalence
Ouverture d'esprit
Analyse critique
Rigueur
Polyvalence et flexibilité
Sens de l'écoute
Autonomie relative
Intégration dans une équipe

Champ de technicité :
Liens privilégiés avec le milieu associatif local, les partenaires culturels et le public
Transversalité avec les services porteurs de projets culturels
Autonomie dans le travail avec compte rendu au chef de service
Connaissance des politiques culturelles
Travail de terrain majoritairement et de bureau
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Horaires décalés en soirée, week-end et jours fériés - déplacements sur le territoire
Nécessité d'un véhicule personnel

Durée du contrat : 12 mois

Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser pour le 25 août 2025 à l'attention de Monsieur le Maire de Lourdes, 2 rue de l'Hôtel de Ville - 65100 Lourdes ou par mail à : [e-mail]

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 15/10/2025

Chargée / Chargé de production culturelle

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