Professionnel Petite Enfance AEPE/AP (H/F)_Oise (60)

Mila intérim; Chambly; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Mila intérim recrute des professionnels de la Petite Enfance pour des remplacements dans divers établissements. Les candidats doivent posséder un diplôme d’État AP ou un profil Accompagnant Éducatif. C'est une opportunité d'intégrer un environnement dynamique et de contribuer au bien-être des enfants, tout en jouissant des avantages classiques des contrats d'intérim.

Prestations

Égalité de rémunération et avantages

Prise en charge à 50% du transport

Qualifications

• Diplôme d’État AP ou équivalent en Petite Enfance.
• Passionné(e) par le bien-être des enfants.
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leur famille.
• Assurer le bien-être et la sécurité des enfants dans un cadre bienveillant.

Connaissances

Bienveillance

Engagement

Communication

Formation

Diplôme d’État AP

Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Description du poste

Mila Intérim et Recrutement en Crèche vous propose un poste en intérim en mission ponctuelle ou pour une mission plus longue, selon vos aspirations et attentes.

Nous recherchons des professionnels avec un diplôme d’État AP ou un profil Accompagnant Éducatif Petite Enfance pour des remplacements dans des établissements d’accueil du jeune enfant (associatif, privé, municipal) tels que crèches, micro-crèches, crèches parentales, jardins d’enfants, dans l'Oise.

Pourquoi nous choisir ?

Nous portons une attention particulière à votre personne, à ce qui vous motive, vous passionne, vos valeurs et votre engagement pour la Petite Enfance.

Chez Mila Intérim, vous bénéficierez :

• De notre connaissance approfondie du secteur de la Petite Enfance et de notre mission de contribuer au bien-être et au développement de l’enfant.
• De la construction d’une relation humaine de confiance grâce à des échanges réguliers.
• De propositions d’offres adaptées à vos envies et attentes.
• De notre professionnalisme et bienveillance, reconnus par les professionnels de la Petite Enfance, pour une relation de proximité.

Nous vous proposons également les avantages classiques des contrats d’intérim :

• Égalité de rémunération et avantages entre salariés permanents et intérimaires.
• Salaire basé sur une rémunération fixe + 10% d’Indemnité de Fin de Mission (IFM) + 10% de congés payés (CP).
• Prise en charge à 50% du transport (pass annuel, mensuel ou hebdomadaire).
• Des services partenaires pour faciliter votre vie quotidienne : aides pour la garde d’enfants, logement, location de voiture, mutuelle santé, réductions sur loisirs, etc.

Comment postuler ?

Chez Mila Intérim, chaque candidat est important. Avant toute mission, nous échangeons de vive voix et nous rencontrons pour mieux vous connaître.

Procédure de candidature :

1. Envoyez votre CV, précisant votre diplôme et expérience en petite enfance, ainsi qu’une lettre de motivation.
2. Un entretien en présentiel ou en Visio (WhatsApp) permettra de valider votre profil.
3. Votre dossier administratif complet sera nécessaire pour débuter en mission.

Principales missions :

Dans le respect du projet d’établissement et sous la direction du responsable,

• Vous participerez activement à l'accueil quotidien des enfants et de leur famille.
• Vous assurerez le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants dans un cadre bienveillant.

Si vous avez ces talents et compétences, vous êtes prêt(e) à postuler !

Chez Mila, nous valorisons les personnes responsables, passionnées et engagées pour offrir le meilleur à l’enfant, avec respect, bienveillance et joie communicative.

Bienvenue avec nous et nos partenaires de la Petite Enfance !

L’équipe Mila Intérim