Profession Libérale Avocat droit social

CONSULTIM GROUPE; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’avocats structuré et dynamique situé au cœur de Paris recherche un(e) Avocat(e) Collaborateur(trice) en Droit Social pour traiter des dossiers en droit du travail. Ce poste à temps plein offre une grande autonomie et un excellent encadrement pour accompagner le développement professionnel des avocats. Les missions incluent le conseil aux entreprises, la gestion de contentieux, et la formation des clients.

Prestations

Formation continue

Autonomie dans la gestion des dossiers

Qualifications

• Titulaire du CAPA avec spécialisation en droit social.
• Expérience de deux ans en cabinet d'avocats requise.
• Compétences rédactionnelles et analytiques excellentes.

Responsabilités

• Conseiller les entreprises et rédiger des contrats de travail.
• Préparer et assurer la défense des clients devant les juridictions.
• Animer des formations en droit social pour les clients.

Connaissances

Rédaction juridique

Analyse

Capacité à conseiller

Autonomie

Relations interpersonnelles

Formation

CAPA

Description du poste

Présentation du cabinet

Notre client est un cabinet d’avocats structuré autour de trois associés, qui pilotent quatre pôles d’expertise : droit social, droit des affaires et corporate, droit pénal et droit de la famille. Installé en plein cœur de Paris le cabinet accompagne ses clients avec rigueur et engagement, en conseil comme en contentieux. Fort de son approche transversale, il offre un accompagnement sur mesure à une clientèle variée, allant des entreprises aux particuliers. Le cabinet met un point d'honneur à la transmission et à la formation de ses collaborateurs, leur permettant d’évoluer dans un environnement stimulant et exigeant.

Le cabinet recherche Avocat(e) Collaborateur(trice) en Droit Social (Libéral, Temps Plein)


Description du poste
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) spécialisé(e) en droit social, à temps plein, à compter de janvier 2024. Vous serez amené(e) à traiter des dossiers en droit du travail, aussi bien en conseil qu’en contentieux, sur des problématiques variées et stratégiques.
Le poste offre une grande autonomie dans la gestion des dossiers tout en bénéficiant d’un encadrement et d’un accompagnement permettant de monter en compétence.


Missions principales
1. Conseil en droit social

• Accompagner et conseiller les entreprises et dirigeants sur leurs obligations en matière de droit du travail (relations individuelles et collectives, conformité réglementaire, audit social).
• Rédiger et négocier les contrats de travail, accords collectifs et autres documents juridiques.
• Gérer les problématiques de restructuration, licenciement et rupture conventionnelle.
• Effectuer des audits sociaux pour identifier et prévenir les risques juridiques.
• Suivi des évolutions législatives et réglementaires pour assurer une veille juridique proactive.

2. Contentieux en droit du travail

• Préparer et assurer la défense des clients devant les juridictions prud’homales, civiles et administratives.
• Rédiger des conclusions, assignations et autres actes de procédure.
• Représenter et assister les clients lors des audiences et négociations.
• Analyser les dossiers et construire des stratégies de défense adaptées.

3. Formation et sensibilisation des clients

• Animer des formations en droit social pour les entreprises clientes et leurs équipes RH.
• Rédiger des articles juridiques et notes de synthèse pour informer des évolutions du droit social.

Conditions

• Statut : Collaboration libérale
• Lieu : Paris, rue Saint-Martin
• Disponibilité : Janvier 2024
• Rémunération : À définir selon profil et expérience, sur facturation à partir de 5200€ HT/ mois

Ce poste représente une opportunité idéale pour un avocat souhaitant s’investir durablement dans un cabinet structuré et dynamique, avec des dossiers variés et stimulants. Le cabinet met un point d’honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur développement professionnel, en leur offrant autonomie et formation continue.

Profil recherché

• Titulaire du CAPA, avec une spécialisation en droit social.
• Une première expérience de deux ans en cabinet d’avocats est un prérequis
• Capacité à travailler en autonomie, tout en s’intégrant dans un environnement collaboratif.
• Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques.
• Aisance relationnelle et goût pour le conseil aux entreprises.