Professeur vacataire en Gestion/Vente/GRH

CMA Bretagne; Quimper; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution d'enseignement recherche un Professeur vacataire en Gestion/Vente/GRH à Quimper. Ce poste implique l’enseignement de cours théoriques et pratiques ainsi que le suivi des apprentis. Le candidat idéal doit avoir au moins un BAC + 3 et cinq ans d'expérience professionnelle, de préférence dans l'enseignement. Ce rôle offre un impact significatif sur la réussite des petites entreprises.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Missions diversifiées

Qualifications

• 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion et/ou la vente.
• Expérience dans l'enseignement ou dans la formation appréciée.

Responsabilités

• Enseigner des cours pratiques et théoriques aux apprentis.
• Concevoir les progressions pédagogiques pour les diplômes concernés.
• Assurer l'évaluation et la validation des compétences.
• Suivre les entreprises partenaires.

Connaissances

Capacité à transmettre

Adaptabilité

Organisation

Relationnel

Formation

BAC + 3 minimum

Description du poste

Professeur vacataire en Gestion/Vente/GRH, Quimper

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.

Sous l’autorité de la Responsable d’Unité Pédagogique de la filière tertiaire, vous enseignez des cours pratiques et théoriques auprès d'apprentis de Bac pro et Brevet de Maitrise. Vous participez activement à leur réussite en alternance et favorisez la valorisation des métiers techniques. À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Vous concevez les progressions pédagogiques de l’enseignement pour les diplômes concernés,

Vous concevez et animez des séances pédagogiques en présentiel,

Vous concevez des outils pédagogiques adaptés,

Vous assurez l’évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés,

Vous assurez l’accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises,

Vous assurez la relation, les visites et le suivi des entreprises partenaires,

Vous contribuez à la notoriété de la filière alimentaire et à son développement,

Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie.

Votre profil :

Titulaire d’un BAC + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine de la gestion et/ou de la vente. Une expérience dans l’enseignement ou dans la formation serait appréciée.

Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à transmettre un savoir et un savoir-faire. Vous savez vous adapter à différents publics et votre aptitude à la pédagogie vous est reconnue. Votre organisation et votre bonne connaissance de l’entreprise artisanale se révéleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail dynamique et enrichissant

Des missions diversifiées au plus près des apprenants

Des missions créatrices de sens avec un impact significatif sur le succès des TPE et leur attractivité

Informations complémentaires :

Statut : vacataire

Durée : 10 mois

Temps de travail : 304 heures réparties sur l'année scolaire

Rémunération : 33 €/heure pour les niveaux 3 et 4 – 55 € pour les niveaux 5 et 6