Professeur/Maître de conférences associé à mi-temps en Management public et analyse territoriale H/F

IAE Paris - Sorbonne Business School; Paris; On-site; EUR 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

IAE Paris-Sorbonne recrute un candidat pour le poste impliqué dans le développement des enseignements de management public et d’analyse territoriale. Le candidat contribuera à la création et à la codirection de programmes courts et interviendra dans les Masters de l’établissement.

Il sera rattaché au LAB IAE Paris-Sorbonne et à la Chaire Entrepreneuriat Territoire Innovation, avec une expertise dans l’analyse des dynamiques territoriales et la valorisation des recherches auprès des

Qualifications

• Expérience de recherche en management public et analyse territoriale, avec valorisation des résultats.
• Bonne connaissance du management public et des collectivités territoriales.
• Compétence en ingénierie de formation / recherche et gestion de partenariats.
• La possession d’un doctorat lié à l’analyse territoriale serait un plus.

Responsibilities

• Contribuer au développement des enseignements de management public et d’analyse territoriale au sein de l’IAE Paris-Sorbonne.
• Participer à la création et à la codirection de programmes courts en management public et analyse territoriale.
• Animer ces enseignements et intervenir dans les Masters de l’établissement.

Skills

Management public

Analyse territoriale

Valorisation de la recherche

Ingénierie de formation

Education

Doctorat en analyse des dynamiques territoriales

Job description

I. Profil du poste

• Le PAST/MAST sera impliqué dans le développement des enseignements de management public et d'analyse territoriale au sein de l'IAE Paris-Sorbonne.
• Il sera notamment conduit à s'impliquer dans la création et la codirection programmes courts en matière de management public et d'analyse territoriale, dans l'animation de ces enseignements, et à intervenir dans les Masters de l'établissement.
• Le PAST/MAST sera rattaché au LAB IAE Paris-Sorbonne. Le laboratoire a pour volonté de faire évoluer les outils et les méthodes du management des entreprises et des organisations sur des sujets sociétaux fondamentaux. Ainsi il développe une expertise diversifiée dans le domaine des sciences de gestion et du management en s'appuyant notamment sur les thématiques développées historiquement au sein de ses chaires de recherche. Les recherches s'orientent autour de trois grands enjeux sociétaux définis par l'établissement : (1) Territoire et Proximité, (2) Risques et Incertitudes, et (3) Impact social.
• Au sein du laboratoire, le candidat sera rattaché à la Chaire Entrepreneuriat Territoire Innovation ( https://chaire-eti.org/ ). Celle-ci a développé une expertise approfondie sur l'analyse des dynamiques territoriales, en portant notamment une analyse des proximités durables qui a débouché sur la création d'un Observatoire mondial des proximités durables (co-fondé par la Chaire avec UN-Habitat et CGLU/Cités et Gouvernements Locaux Unis) et sur la mise en place de recherche-interventions auprès des collectivités territoriales. La capacité à contribuer aux travaux de la Chaire est fondamentale, tout comme la capacité à permettre une réelle valorisation de ceux-ci.

I. Connaissances et expertises requises

Une expérience de recherche en matière de management public et d'analyse territoriale est nécessaire pour le poste, ainsi qu'une capacité démontrée à valoriser les résultats de recherche au-delà du seul cercle académique.

Une bonne connaissance du management public, et notamment des collectivités territoriales, est également demandée, ainsi que la connaissance de l'écosystème de management public.

Enfin, un savoir-faire en matière d'ingénierie de formation / recherche et dans la gestion des partenariats est demandé, afin d'aider au développement de programmes adaptés aux besoins des collectivités territoriales.

La possession d'un doctorat connecté à l'analyse des dynamiques territoriales sera un plus.

Informations sur le poste

Lieu d’exercice: IAE Paris-Sorbonne - 11-15 rue Ponscarme – 75 013 Paris

Section CNU: 6 – Sciences de gestion et du management

Rémunération : Selon les modalités du décret n°2007-772 du 10 mai 2007 relatives aux enseignants associés à mi-temps.

Personnes référentes

• Procédure administrative: service des ressources humaines.
• Profil de poste: Management public et analyse territoriale: Didier Chabaud, Directeur de la Chaire ETI,
• Directeur de la Recherche : Florent Noël,