Professeur en maintenance des véhicules automobiles

Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative en Bretagne recherche un Professeur en maintenance des véhicules automobiles pour rejoindre le CFA de Vannes. Le poste implique de concevoir des parcours pédagogiques, d'animer des séances de formation et d'évaluer les apprentis. Une expérience en maintenance automobile et un BTS dans ce domaine sont requis. L'établissement offre un cadre de travail enrichissant et de nombreux avantages tels que des projets de valorisation des métiers et une bonne couverture santé.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Mutuelle santé prise en charge à 65% par l'employeur

Prise en charge du transport en commun à hauteur de 75%

Comité des œuvres sociales (COS)

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la maintenance des véhicules.
• Aptitude à transmettre un savoir.
• Bonne connaissance de l'entreprise artisanale.

Responsabilités

• Concevoir les progressions pédagogiques.
• Animer les séances pédagogiques.
• Évaluer et valider les acquis des apprentis.

Connaissances

Pédagogie

Connaissance du secteur de la maintenance automobile

Formation

BTS Maintenance des véhicules auto

Description du poste

À propos de nous

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l\’artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.

Mission

Rejoignez-nous en tant que Professeur(e) en maintenance des véhicules automobiles au sein du CFA de Vannes. Doté d’infrastructures récentes, le CFA de Vannes forme près de 1500 apprenants et propose des formations allant du CAP au BTS dans les secteurs des métiers de Bouche, de l’Hôtellerie-Restauration, de la Coiffure, de la Maintenance automobile, du Commerce et de la vente.

Au sein d’une équipe engagée, vous participerez à la réussite des jeunes en alternance, du niveau CAP à BTS.

Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, vous assurez les missions suivantes :

• Vous concevez les progressions pédagogiques de l’enseignement professionnel des diplômes concernés,
• Vous animez des séances pédagogiques,
• Vous concevez des outils pédagogiques adaptés,
• Vous assurez l’évaluation et la validation des acquis,
• Vous assurez l’accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises,
• Vous entretenez des relations étroites avec les entreprises partenaires,
• Vous participez aux événements de promotion des formations (portes ouvertes, salons…),
• Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie.

Profil

Titulaire d’un BTS Maintenance des véhicules auto, vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine. Votre parcours vous permet d’avoir de très bonnes connaissances du secteur professionnel et une expérience en tant que formateur serait appréciée.

Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire passer un savoir. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l\'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste.

Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail dynamique et enrichissant
• Des projets de transmission et de valorisation des métiers de l\'artisanat
• Un impact direct sur la formation des futurs professionnels du secteur

Informations Complémentaires

• Statut cadre selon statut du personnel des CMA.
• Rémunération sur 13 mois
• Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
• Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75%
• Comité des œuvres sociales (COS)