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Professeur en maintenance des véhicules automobiles

CMA Bretagne

Vannes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 8 jours

Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'artisanat recherche un(e) Professeur(e) en maintenance des véhicules automobiles à Vannes. Vous serez responsable de la conception des progressions pédagogiques et de l’évaluation des apprenants. Un BTS en maintenance des véhicules est requis, ainsi qu'une expérience significative. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et un impact direct sur la formation professionnelle.

Prestations

Rémunération sur 13 mois
Mutuelle santé prise en charge à 65 %
Prise en charge des transports en commun à 75%
Accès au comité des œuvres sociales (COS)

Qualifications

  • Titulaire d’un BTS en maintenance des véhicules auto.
  • Expérience significative dans le domaine.
  • Capacité à animer des séances pédagogiques.

Responsabilités

  • Concevoir les progressions pédagogiques.
  • Animer des séances pédagogiques.
  • Évaluer et valider les acquis des apprenants.

Connaissances

Pédagogie
Connaissances en maintenance des véhicules
Adaptabilité
Rigueur
Excellent relationnel

Formation

BTS Maintenance des véhicules auto
Description du poste
À propos de nous

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l\'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.

Mission

Rejoignez-nous en tant que Professeur(e) en maintenance des véhicules automobiles au sein du CFA de Vannes. Doté d’infrastructures récentes, le CFA de Vannes forme près de 1500 apprenants et propose des formations allant du CAP au BTS dans les secteurs des métiers de bouche, de l’hôtellerie-restauration, de la coiffure, de la maintenance automobile, du commerce et de la vente.

Au sein d’une équipe engagée, vous participerez à la réussite des jeunes en alternance, du niveau CAP à BTS.

Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, vous assurez les missions suivantes :

  • Vous concevez les progressions pédagogiques de l’enseignement professionnel des diplômes concernés
  • Vous animez des séances pédagogiques
  • Vous concevez des outils pédagogiques adaptés
  • Vous assurez l’évaluation et la validation des acquis
  • Vous assurez l’accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises
  • Vous entretenez des relations étroites avec les entreprises partenaires
  • Vous participez aux événements de promotion des formations (portes ouvertes, salons…)
  • Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie

Profil

Votre profil :

  • Titulaire d’un BTS Maintenance des véhicules auto
  • Vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine
  • Votre parcours vous permet d’avoir de très bonnes connaissances du secteur professionnel et une expérience en tant que formateur serait appréciée
  • Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire passer un savoir et vos talents de pédagogue sont reconnus
  • Votre capacité à s\'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l\'entreprise artisanale constituent des atouts
  • Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement de travail dynamique et enrichissant
  • Des projets de transmission et de valorisation des métiers de l\'artisanat
  • Un impact direct sur la formation des futurs professionnels du secteur

Informations complémentaires :

  • Statut cadre selon statut du personnel des CMA
  • Rémunération sur 13 mois
  • Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
  • Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75%
  • Comité des œuvres sociales (COS)
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