Professeur(e) de Zootechnie en Lycée Agricole (H/F)

LEGTA DE TOURS-FONDETTES; Fondettes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement agricole recherche un(e) Professeur(e) de Zootechnie en CDD d'un an. Le candidat doit posséder un Bac +3 en lien avec la matière et une bonne connaissance des animaux d'élevage. Le poste est à temps partiel, nécessitant 18 heures par semaine. Le salaire brut mensuel est de 1807,66 euros. Des compétences pédagogiques sont essentielles pour évaluer et enseigner efficacement.

Qualifications

• Bac +3 minimum en lien avec la matière à enseigner.
• Connaissance et manipulation des animaux d'élevage.

Responsabilités

• Enseigner aux élèves dans un cadre agricole.
• Evaluer les compétences des étudiants.
• Proposer des exercices pratiques adaptés.

Connaissances

Enseigner les savoirs professionnels et techniques

Evaluer les acquis d'apprentissage

Proposer des travaux et exercices pratiques

Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formation

Bac +3 en lien avec la matière à enseigner

Description du poste

Professeur(e) de Zootechnie en Lycée Agricole (H/F)

Offre n° 193GZJC - Professeur(e) de Zootechnie en Lycée Agricole (H/F)

Actualisé le 31 juillet 2025

Soyez parmi les premiers à postuler.

Contrat : CDD de droit public d'une durée de 1 an (du 1er septembre 2025 au 31 août 2026).

Employeur : Ministère en charge de l'agriculture.

Diplôme requis : Bac +3 minimum en lien avec la matière à enseigner.

Expérience requise : connaissance et manipulation des animaux d'élevage (ovins, bovins, etc.) en enseignement, avec expérience auprès de classes de Bac pro, Bac Techno ou BTSA.

Type de contrat : CDD - 12 mois.

Temps de travail : Temps partiel - 18H/semaine, travail en journée.

Salaire : Brute mensuelle de 1807,66 euros sur 12 mois, primes éventuelles.

Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Zootechnie (formation indispensable)

Compétences

• Enseigner les savoirs professionnels et techniques
• Evaluer les acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Proposer des travaux et exercices pratiques
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Sens du service
• Organisation du travail selon les priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Secteur : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

Établissement d'enseignement agricole public, 50 à 99 salariés

M. EPLEFPA, Directrice Adjointe

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