Association à but non-lucratif de droit américain. Partenaire du réseau mlfmonde.
Issu d’une convention entre l’état-major des armées et la mission laïque française, et en partenariat avec les écoles publiques de Virginia Beach et de Norfolk, l'École franco-américaine de Norfolk (EFAN) appartient au réseau d'enseignement mis en place par le réseau mlfmonde (Mission Laïque Française). Les élèves suivent une partie du programme américain en immersion. En complément et encadrés par des enseignants, ils bénéficient de la continuité du programme national d'éducation français basé sur les supports du CNED. L'équipe pédagogique de l'EFAN et la communauté de parents accompagnent les élèves et les familles lors de leur arrivée dans les écoles américaines. L'appartenance au réseau développé par la MLF assure la conformité de l'enseignement dispensé avec le programme d'éducation nationale, notamment pour orienter les élèves vers la réussite au baccalauréat, aux épreuves anticipées de français et au brevet des collèges français (DNB), l'inscription à Parcours SUP et faciliter leur retour dans le système éducatif français.
A la rentrée 2025, l’EFAN se déploiera sur 4 écoles locales pour accueillir une soixantaine d'élèves encadrés par 8 enseignants.
Définition du poste :
Comme professeur de l’EFAN, votre mission est d’accompagner les élèves engagés dans un double cursus académique au sein de nos écoles américaines partenaires. Les professeurs de l’EFAN ont en charge uniquement l’enseignement en français mais des interactions avec le personnel américain sont quotidiennes. Le CNED permet de fournir aux enseignants et aux élèves un support pédagogique complémentaire et une évaluation indépendante.
Le format réduit de nos classes et notre organisation hybride permettent à chaque enseignant de s’adapter au plus près des besoins de chaque élève et avoir une relation élève-enseignant riche et productive.
Le professeur rend compte au directeur de l’EFAN. Les responsabilités incluent (sans y être limitées) :
L’organisation de l’EFAN, le système de rémunération, le détail des tâches des professeurs et leur statut sont, entre autres, décrits dans un Handbook mis à jour chaque année dont la version actuelle peut être consultée sur demande.
D’une manière générale, les enseignants sont encouragés à collaborer, communiquer, nouer des relations de confiance avec tous les membres de la communauté scolaire, prendre des initiatives, innover, et surtout prendre plaisir à enseigner.
Profil recherché
Capacités professionnelles :
Qualités personnelles :
Critères recherchés