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Professeur(e) d'économie-gestion / Tours

RECTORAT DE L'ACADEMIE D'ORLEANS-TOURS

Arrondissement de Tours

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une académie de la région Centre-Val de Loire recrute un(e) professeur(e) d'économie-gestion à Tours. Vous serez responsable de l'enseignement en lycée, avec un volume horaire de 18 heures par semaine. Les candidats doivent être diplômés d'un BAC +3 minimum et posséder une bonne maîtrise de la langue française. Le salaire proposé se situe entre 2000 et 2500 Euros brut mensuel.

Qualifications

  • Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif.
  • Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier.
  • Avoir une expérience dans le domaine.

Responsabilités

  • Construire et animer des situations d'apprentissage.
  • Évaluer les progrès des élèves et les accompagner.
  • Coopérer avec les parents et la communauté éducative.

Connaissances

Compétences professionnelles
Maîtrise de la langue française
Compétences en management
Connaissance des processus d'apprentissage

Formation

BAC +3 minimum : licence AES ou licence de sciences de gestion
Description du poste
Offre n° 197QHLS – Professeur(e) d'économie-gestion / Tours

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en économie-gestion pour enseigner en lycée à Tours. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Activités principales
  • Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
  • Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
  • Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
  • Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
  • Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
  • S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel
Conditions particulières d'exercice
  • Temps plein (18h devant élèves)
  • Le volume horaire à temps complet comprend : 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire, l'organisation libre du temps de préparation de la classe, la participation à la vie de l'établissement
Profil recherché
  • Compétences professionnelles nécessaires : inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
  • Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
  • Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
  • Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
  • Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
  • Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
  • Compétences en management et gestion comptable
  • Diplômes requis – Être diplômé d'un BAC +3 minimum : licence AES ou licence de sciences de gestion, ou diplôme de comptabilité et de gestion, école de commerce
  • Avoir une expérience dans le domaine
  • Formation en économie et/ou droit
  • Bonnes connaissances juridiques (droit des affaires, droit du travail)
Type de contrat
  • CDD - 12 Mois
  • Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 18H/semaine
  • Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur

500 à 999 salariés

L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45). X LOUBNA LAHOUITE

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