Professeur(e) contractuel(le) en Maintenance des véhicules et des matériels

Rectorat de Bordeaux; Castillon-la-Bataille; Sur place; EUR 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Rectorat de Bordeaux recrute un Professeur(e) contractuel(le) en Maintenance des véhicules et des matériels pour un remplacement. Le candidat doit être diplômé de niveau 4 et avoir une expérience de 3 ans minimum dans le domaine. Ce poste, qui débutera en septembre 2025, implique un cadre éducatif responsable, prônant les valeurs de la République tout en instruisant et éduquant les élèves.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau 4 en maintenance des véhicules.
• Expérience de 3 ans minimum en entreprise dans le secteur.
• Motivé pour enseigner en voie professionnelle.

Responsabilités

• Enseigner des activités de maintenance périodique et corrective.
• Concevoir des situations d'apprentissage selon les programmes.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.

Connaissances

Maitriser les savoirs disciplinaires

Maitriser la langue française orale et écrite

Organiser le groupe pour l'apprentissage

Évaluer les progrès des élèves

Formation

Baccalauréat en maintenance des véhicules

Description du poste

Professeur(e) contractuel(le) en Maintenance des véhicules et des matériels

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Rectorat de Bordeaux

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire brut (primes et indemnités comprises) : 2 263,82 euros€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Maintenance des véhicules et des matériels au LP Odilon Redon à Pauillac (33).

IMPORTANT : l'option matériels agricoles est concernée

Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01 septembre 2025 au 31 août 2026.

Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales :

• Activités principales enseignées : maintenance périodique, diagnostic d’un système mécanique et piloté, maintenance corrective, réception et restitution d’un véhicule, organisation de la maintenance
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
• Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l’âge et au public en présence.
• Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement professionnel de niveau 4 (BAC) en maintenance des véhicules et dipsosez de solides connaissances dans la MAINTENANCE DES MATERIELS ?

Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en entreprise dans le secteur de la maintenance des matériels ?

Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ?

Compétences spécifiques :

• Maitriser les savoirs disciplinaires
• Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement
• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves.
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.

Savoirs et savoir-faire particuliers :

• sagir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
• avoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux
• être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes
• avoir le sens de l’écoute et le désir de transmettre
• travailler en équipe

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).

L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.

Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.

Vacances scolaires : Zone A.

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