Professeur(e) contractuel(le) en Génie mécanique - Maintenance industrielle (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX; Ribérac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative en Nouvelle-Aquitaine recherche un Professeur(e) contractuel(le) en Génie mécanique pour effectuer un remplacement. Le poste est à temps partiel (18h/semaine) avec un contrat de 12 mois. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau 5 ou équivalent et avoir au moins 2 ans d'expérience. Compétences en maintenance industrielle et capacité à travailler en équipe sont exigées. Le salaire brut mensuel est de 2458,83 Euros.

Qualifications

• Diplôme en maintenance des systèmes ou gestion de la production industrielle requis.
• Minimum 2 ans d'expérience souhaitée.
• Motivation pour l’enseignement en voie professionnelle.

Responsabilités

• Respecter les valeurs de la République.
• Concevoir des situations d'apprentissage conformes aux référentiels.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.

Connaissances

Maîtrise des savoirs disciplinaires

Organisation

Capacité à vulgariser

Bonnes qualités relationnelles

Formation

Diplôme de niveau 5 minimum (BTS, licence pro, etc.)

Description du poste

Offre n° 195SFQC

Poste : Professeur(e) contractuel(le) en Génie mécanique - Maintenance industrielle (H/F)

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés au LP Arnault Daniel (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.

Mission : Les professeurs et personnels d'éducation contribuent à la mission de l'École : instruire, éduquer, préparer les élèves à la citoyenneté, à la réussite scolaire, à l'insertion professionnelle et sociale, en promouvant les valeurs de la République et en excluant toute discrimination. Ils doivent respecter une neutralité politique et religieuse stricte.

Responsabilités principales :

• Respecter et faire respecter les valeurs de la République
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage conformes aux référentiels et horaires
• Transmettre des savoirs disciplinaires adaptés à l'âge et au public
• Faire acquérir des compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être)
• Concevoir et appliquer des modalités d’évaluation
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec leurs familles et participer à leur projet d'orientation

Conditions particulières :

• Organisation en alternance entre formation en lycée et en milieu professionnel
• Accompagnement par un enseignant-tuteur pour les débutants
• Horaires sous la responsabilité des chefs d'établissement

Profil recherché : Titulaire d’un diplôme de niveau 5 minimum (BTS, licence pro, etc.) dans la maintenance des systèmes ou gestion de la production industrielle, avec au moins 2 ans d’expérience souhaitée. Motivation pour l’enseignement en voie professionnelle.

Compétences spécifiques : Maîtrise des savoirs disciplinaires, organisation et participation à l’optimisation des opérations, connaissances en maintenance, automatisme, réseaux industriels, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, GMAO, maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, capacité à vulgariser, à organiser et à évaluer.

Savoirs et savoir-faire particuliers :

• Savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux
• Sens de l’organisation, bonnes qualités relationnelles
• Capacité à vulgariser des notions techniques complexes, à travailler en équipe

Type de contrat :

CDD - 12 mois, temps partiel (18h/semaine), travail en journée

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 2458,83 Euros (sur 12 mois)

Profil souhaité :

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Administration publique (santé, formation, culture, services sociaux, hors sécurité sociale)

Employeur :

500 à 999 salariés

L'académie de Bordeaux, région académique Nouvelle-Aquitaine, couvre 16% du territoire national avec trois rectorats (Bordeaux, Limoges, Poitiers). Elle comprend 5 départements et compte près de 611 253 élèves et apprentis.