Professeur(e) contractuel(le) en Génie mécanique - Maintenance industrielle (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX; Pauillac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement secondaire recherche un(e) Professeur(e) contractuel(le) en Génie mécanique pour un remplacement. Vous devrez enseigner au LP Odilon Redon à Pauillac, avec un contrat à temps partiel de 9 heures par semaine. Le candidat idéal a au moins un Bac+2 et doit démontrer des qualités pédagogiques. Le salaire brut mensuel est de 1229,42 euros.

Qualifications

• Débutant accepté pour ce poste.
• Bac+2 requis.
• Aptitude à transmettre des savoirs.

Responsabilités

• Respecter les valeurs de la République.
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Transmettre des savoirs disciplinaires.

Connaissances

Pédagogie

Rigueur

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Professeur(e) contractuel(le) en Génie mécanique - Maintenance industrielle (H/F)

Professeur(e) contractuel(le) en Génie mécanique - Maintenance industrielle (H/F) 33 - Pauillac

Offre n° 195SFPH

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés, Pilotage de ligne de production au LP Odilon Redon (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.

Ce poste concerne un remplacement de professeur en génie mécanique - maintenance des systèmes mécaniques et automatisés dans un établissement de l'enseignement secondaire public, lycée professionnel, de l'académie de Bordeaux. L'enseignant interviendra en BAC PRO Pilotage de ligne de production et en CAP conducteur d'installations de production.

Les professeurs et personnels d'éducation contribuent à la mission essentielle de l'École : instruire, éduquer, conduire les élèves vers la réussite scolaire, l'insertion professionnelle et sociale. Ils transmettent les valeurs de la République, promouvant responsabilité et esprit de citoyenneté, tout en respectant la neutralité politique et religieuse.

Missions principales :

• Respecter et faire respecter les valeurs de la République
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage selon les référentiels et horaires
• Transmettre des savoirs disciplinaires en adaptant la pédagogie
• Faire acquérir compétences, savoir-faire et savoir-être
• Concevoir et appliquer des modalités d'évaluation
• Assurer un suivi personnalisé des élèves, en lien avec les familles et leur orientation

En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Conditions particulières d'exercice :

• Les enseignements sont organisés en alternance entre formation en lycée et en milieu professionnel
• Les nouveaux entrants seront accompagnés par un enseignant-tuteur expérimenté
• Les emplois du temps sont sous la responsabilité des chefs d'établissement

Vacances scolaires : Zone A.

Type de contrat :

CDD - 12 mois

Travail à temps partiel : 9H/semaine, en journée

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 1229.42 Euros sur 12 mois

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur :

500 à 999 salariés

L'académie de Bordeaux couvre une vaste région avec plusieurs départements, comprenant près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants.