Professeur(e) contractuel(le) d'Economie Gestion option administration

Rectorat de Bordeaux; Castillon-la-Bataille; Sur place; EUR 2 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative de la région recherche un(e) professeur(e) contractuel(le) d'économie gestion pour un remplacement au lycée de L'estuaire à Blaye. Le contrat est à temps incomplet avec une rémunération brute de 1131.91 euros par an pour 9 heures devant élèves, prévu du 01/09/2025 au 31/08/2026. Les candidats doivent avoir une licence professionnelle ou un titre homologué niveau I.

Qualifications

• Diplôme requis : Licence professionnelle ou équivalent.
• Compétences en gestion de classe et adaptation aux élèves.
• Évaluation des acquis des élèves.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage.
• Transmettre des savoirs disciplinaires.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.

Connaissances

Maîtriser la langue française orale et écrite

Connaître les programmes d’enseignement

Construire des situations d’enseignement

Formation

Licence professionnelle

Titre homologué niveau I

Description du poste

Professeur(e) contractuel(le) d'Economie Gestion option administration

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire brut (primes et indemnités comprises) :1131.91 euros€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur d’Économie Gestion option gestion administration au lycée de L'estuaire à BLAYE (33)

Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation),

du 01/09/2025 au 31/08/2026

Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à

l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales :

• Connaitre les programmes d’enseignement – site EDUSCOL
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
• Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l’âge et au public en présence.
• Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d’analyse littéraire, d’écriture, d’oral et d’étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.

Profil recherché

Diplômes requis :

• Licence professionnelle
• Titre homologué niveau I dans le domaine du tertiaire administratif
• Ecole de commerce ou expérience professionnelle

Compétences spécifiques :

• Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
• Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves.
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
• Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.

Savoirs et savoir-faire particuliers :

• Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés.
• Connaissance de l'environnement professionnel administratif.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).

L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.

Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.

Vacances scolaires : Zone A.

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