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Une commune recherche un professeur de violon pour intervenir au Conservatoire à Rayonnement Régional. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'état, avec des compétences en enseignement et en gestion de projets pédagogiques. Ce poste implique l'enseignement sur l'ensemble des cycles, le suivi des étudiants et la participation à des projets culturels. Le contrat proposé est d'une durée d'un an, renouvelable.
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Au sein du Conservatoire à Rayonnement Régional, vous intervenez en qualité de professeur de violon.
- Vous enseignez la discipline sur l'ensemble des cycles du cursus ;
- Vous organisez et assurez le suivi des études des élèves ;
- Vous évaluez les élèves et participez aux jurys internes ;
- Vous conseillez les élèves et les familles et les accompagnez dans leurs choix ;
- Vous participez au suivi administratif de la scolarité des élèves, aux réunions de concertation pédagogiques et à la mise en ½uvre du projet d'établissement ;
- Vous conduisez et accompagnez des projets pédagogiques, artistiques et culturels dans et hors les murs.
Titulaire du diplôme d'état, vous êtes doté(e) d'une excellente culture générale artistique, avez de solides compétences pédagogiques et maîtrisez la conduite de projets pédagogiques. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'écoute et votre réactivité.
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/09/2025