Professeur de Trombone (h/f) - Chevilly-Larue

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie régionale recherche un Professeur de Trombone pour son Conservatoire de Musique et de Danse. Le candidat idéal animera des cours, préparera les élèves aux auditions et travaillera en collaboration avec d'autres enseignants. Ce poste nécessite un sens du service public et une bonne culture musicale. La fonction concerne des contractuels dans un environnement engagé vers l'éducation musicale.

Qualifications

• Expérience similaire souhaitée.

Responsabilités

• Enseigner des pratiques artistiques spécialisées.
• Travailler sur divers répertoires musicaux.
• Préparer les instrumentistes pour auditions et concerts.
• Collaborer avec l'enseignant responsable.

Connaissances

Sens du service public

Rigueur

Qualité relationnelle

Bonne culture musicale

Intérêt pour les nouvelles technologies

Description du poste

Professeur de Trombone (h/f) - Chevilly-Larue

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l'Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l'avenir avec l'inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d'ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C'est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s'engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d'éducation, ainsi qu'en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d'un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l'ambition d'une très grande proximité avec les habitants. C'est aussi une ville de l'épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.

Afin d'accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :

Pour le service Conservatoire de Musique et de Danse

Professeur de Trombone (H/F)

Missions :
- Vous enseignez des pratiques artistiques spécialisées qui développent la curiosité et l'engagement artistique des élèves ;
- Vous travaillez sur des répertoires les plus larges possibles en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'enseignement et d'établissement ;
- Vous préparez les instrumentistes à participer aux auditions et concerts en lien avec les autres disciplines et en relation avec la thématique choisie chaque année ,
- Vous travaillez en partenariat avec l'enseignant responsable de sa classe et en adaptant la périodicité et le temps de pratique instrumentale à l'âge des enfants et au programme scolaire.

Profil recherché

Vous possédez :
- Le sens du service public ;
- Rigueur ;
- Qualité relationnelle ;
- Une bonne culture musicale ;
- Un intérêt pour les nouvelles technologies et pour le développement des ressources numériques ;
- Une expérience similaire souhaitée.

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 29/09/2025

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