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Une mairie dynamique située à Rosny-sous-Bois cherche un professeur de haubois pour enseigner une discipline artistique. Ce poste implique des missions variées incluant l'enseignement, l'organisation de projets culturels et l'animation de cours pour des élèves. Le candidat idéal aura un sens de la pédagogie, une capacité à travailler en groupe, et sera en mesure de créer un environnement d'apprentissage stimulant.
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Placé sous l'autorité du directeur du C.R.C., le professeur assure l'enseignement d'une discipline artistique dans le cadre de sa classe.
Mission 1 : enseignement d'une discipline artistique et éducation artistique.
Mission 2 : conduite de projets artistiques et culturels à dimension pédagogique.
Mission 3 : veille artistique et mise à niveau de sa pratique.
Savoirs :
* Elaborer et mettre en ½uvre un projet pédagogique pour l'enseignement de la discipline,
* Construire et animer les cours en fonction d'une progression pédagogique définie pour chaque élève,
* Gérer des groupes d'élèves.
Savoirs faire :
* Mettre en ½uvre des projets artistiques ou culturels pour les élèves.,
* Organiser des manifestations artistiques, spectacles, concerts...
Savoirs être :
* Avoir le contact facile et le sens du partage,
* Avoir le sens de la pédagogie, de la rigueur et de la discipline,
* Avoir le sens de la communication.
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/10/2025