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Professeur de Guitare (F/H)

TN France

Angers

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

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Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un professeur de guitare pour son Conservatoire à Rayonnement Régional. Ce poste à temps complet vous permettra de transmettre votre passion pour la musique à des élèves de tous âges, en les préparant à leur avenir artistique. Vous serez impliqué dans des projets pédagogiques enrichissants et aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe d'enseignants passionnés. Si vous êtes un artiste engagé, désireux de partager vos compétences et de contribuer à l'épanouissement des élèves, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Capacité à organiser et suivre les études des élèves.
  • Compétences pédagogiques pour enseigner à des publics diversifiés.

Responsabilités

  • Préparer les élèves aux auditions et examens.
  • Participer à des projets pédagogiques et à des représentations.
  • Assurer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique.

Connaissances

Qualités relationnelles
Compétences artistiques
Compétences pédagogiques
Travail en équipe
Ouverture artistique et culturelle

Description du poste

Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, œuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.

A propos du poste :

La Ville d'Angers recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Régional un professeur de Guitare (F/H).

L'enseignant artistique a pour vocation de dispenser à des élèves l'enseignement relevant de sa spécialité, conformément aux directives du Ministère de la Culture, de l'Education Nationale et aux cadres d'emplois de la Fonction Publique Territoriale. Il est rattaché hiérarchiquement au directeur du Conservatoire et, par délégation, à son directeur-adjoint.

MISSIONS
  1. Organiser et suivre les études des élèves et participer à leur évaluation :
  • Préparer l'élève à son « futur » (pratique amateur ou poursuite des études dans un but professionnel).
  • Elaborer des objectifs de fins de cycles pour l'élève.
  • Assurer le suivi de l'évaluation continue de l'élève.
  • Préparer l'élève aux différentes échéances (auditions publiques, contrôles, examens...).
  • Assister l'élève et participer en tant que jury à ces examens, tant de sa discipline que d'autres disciplines du CRR.
  • Encadrer des ateliers spécifiques suivant la ou les spécialités de l'enseignant.
  • Effectuer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique :
    • Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer les qualités d'exécution artistique des élèves.
    • Poursuivre sa pratique instrumentale personnelle.
    • Participer aux stages de formation continue du plan de formation.
  • Mettre à disposition toutes ses compétences (instrumentales, pédagogiques et relationnelles) au service de l'enseignement artistique à des publics diversifiés :
    • Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et l'intégrer au projet d'établissement.
    • Employer des pédagogies différenciées pour enseigner à des publics diversifiés : jeunes enfants, adolescents, adultes, professionnels ou amateurs.
  • Participer à la conduite de projets pédagogiques dans le cadre de la réalisation du projet d'établissement :
    • Participer aux réunions et développer le travail du département pédagogique et de l'équipe d'enseignants qui concourent à la formation de l'élève.
    • En liaison avec le Directeur : initier et réaliser des projets, auditions ou représentations d'élèves qui s'inscrivent dans le projet d'établissement et développent la discipline, qui fédèrent les départements pédagogiques et qui renforcent les collaborations.
    • Assister les élèves lors de leur déroulement.
    Profil recherché :
    • Qualités relationnelles (relations permanentes avec les professeurs et les élèves, avec la Direction, l'équipe administrative et technique ainsi qu'avec les autres acteurs culturels du département).
    • Capacité d'ouverture artistique et culturelle.
    • Compétences artistiques et pédagogiques.
    • Sens du travail en équipe.
    Elements complémentaires :
    • Poste à temps complet.
    • Lieu : esplanade Henri Dutilleux à Angers.
    • Horaires en fonction de la disponibilité des élèves et des salles de cours. Les cours doivent être dispensés sur trois jours minimums.
    • Congés à prendre pendant les périodes de vacances scolaires de l'Education Nationale et fermeture du CRR.
    • Rémunération selon expérience.
    • CDD de 1 an renouvelable.

    Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire.

    Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr

    Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 20 mai 2025.

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