PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE (H/F)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'École de Musique et de Danse recherche un professeur de formation musicale à temps complet pour enseigner et développer l'engagement artistique des élèves. Le candidat doit avoir un Diplôme d'État et une expérience dans un poste similaire, ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux liés au spectacle vivant. Cette position offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée dans la vie culturelle de la ville.

Qualifications

• Diplôme d'État et expérience dans un poste similaire.
• Connaissance des textes liés à l'enseignement artistique.
• Bonne connaissance des contraintes du spectacle vivant.

Responsabilités

• Enseigner sa discipline en utilisant des répertoires variés.
• Développer l'engagement artistique des élèves.
• Concevoir et accompagner des projets éducatifs.

Connaissances

Pédagogie de projet

Maîtrise des TICE

Capacité d'écoute

Communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Enseignement artistique

Grade(s) recherché(s) : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet, 20h00 hebdomadaire

Management : Non

Descriptif de l'emploi

L'École de Musique et de Danse, rattachée à la Direction Générale des Initiatives citoyennes, recherche un professeur de formation musicale (H/F) à temps complet.

Missions / conditions d'exercice

1. Enseigner sa discipline à partir d'une expertise artistique et pédagogique, en utilisant des répertoires très larges pour divers publics.
2. Développer la curiosité et l'engagement artistique des élèves.
3. Faire rayonner sa discipline dans le cadre du projet collectif d'enseignement et de la politique culturelle de la ville.
4. Participer au développement des pratiques d'ensembles et de l'interdisciplinarité.
5. S'investir dans la vie de l'établissement et du territoire.
6. Co-construire des projets en lien avec la politique municipale et les partenaires.
7. Concevoir, conduire et accompagner des projets éducatifs dans le cadre de l'éducation nationale.
8. Prendre en compte l'évolution des pratiques sociales et artistiques, et rechercher de nouveaux publics.

Spécificités du poste

1. Organisation des cours selon le planning de la direction.
2. Participation aux actions liées à l'enseignement en dehors des heures de cours : réunions, manifestations, examens.
3. Travail dans les salles de l'EMMD, ses annexes, et autres lieux culturels.
4. Travail en soirée et le week-end.

Conditions de recrutement

1. Recrutement statutaire ou contractuel si non statutaire.
2. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.

Profils recherchés

1. Diplôme d'État et expérience dans un poste similaire.
2. Assistant d'enseignement artistique (Catégorie B, filière culturelle).
3. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et textes liés à l'enseignement artistique.
4. Maîtrise des répertoires, modes d'évaluation, principes et techniques de conduite de projet, pédagogie de projet.
5. Bonne connaissance des contraintes du spectacle vivant et organisation de manifestations publiques.
6. Approche pédagogique et pratique artistique variée, enseignement adapté à la diversité des élèves.
7. Maîtrise des TICE (Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement).
8. Capacité d'écoute, travail en équipe, sens du service public, respect de la déontologie, qualités relationnelles, communication, disponibilité, mobilité, adaptabilité.