Professeur de formation musicale, éveil et flûte traversière

Structures de coopération territoriale; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un professeur de formation musicale pour enseigner l'éveil artistique et la flûte traversière. Le candidat devra avoir une expertise pédagogique et participer à la vie culturelle locale. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels avec un temps partiel. Le candidat devra postuler avant le 29/08/2025.

Qualifications

• Expertise artistique et pédagogique en enseignement musical.
• Capacité à concevoir et évaluer des projets des élèves.
• Engagement dans la vie culturelle locale.

Responsabilités

• Enseigner des disciplines artistiques aux élèves.
• Conduire des projets pédagogiques à dimension collective.
• Participer à l'action culturelle et aux concertations pédagogiques.

Connaissances

Pédagogie artistique

Communication

Organisation

Formation

Diplôme en enseignement artistique

Description du poste

Professeur de formation musicale, éveil et flûte traversière

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un professeur de formation musicale, éveil et flûte traversière.

A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigner une discipline
dominante et des champs artistiques afférents. Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement d'enseignement artistique.

Enseignement:
- Enseigner une discipline artistique
- Organiser et suivre les études des élèves
- Aider à la conception et à l'évaluation des projets des élèves
- Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
- Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
- Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale

Participation à la vie de l'établissement:
- Participer à la concertation pédagogique
- Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale.
- Tenir auprès des élèves, des parents d'élèves et des praticiens amateurs un rôle de conseil et d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets.

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250730001109-professeur-formation-musicale-eveil-flute-traversiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 29/08/2025

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