Professeur de formation musicale et jardin d'éveil (h/f) - Le Blanc-Mesnil

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Professeur de formation musicale pour intervenir au conservatoire et accompagner des projets artistiques. Le candidat devra développer la curiosité et l'engagement artistique des élèves, tout en transmettant un large répertoire. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels dans le cadre de la fonction publique territoriale.

Qualifications

• Expérience dans un domaine similaire requise.
• Capacité à construire des dispositifs d'apprentissage diversifiés.
• Sens artistique et goût pour l'enseignement.

Responsabilités

• Assurer des interventions artistiques et culturelles.
• Élaborer et organiser des projets pédagogiques.
• Animer et donner des cours.

Connaissances

Maitrise des pratiques artistiques

Capacité à travailler en équipe

Organisation

Formation

Diplôme supérieur professionnel correspondant à la mission

Formation initiale niveau II

Description du poste

Professeur de formation musicale et jardin d'éveil (h/f) - Le Blanc-Mesnil

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, l'assistant assure des interventions artistiques et culturelles pour accompagner la réalisation de projets artistiques au sein du conservatoire.
Il développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.

Assister les enseignants des disciplines artistiques, accompagnement instrumental des classes notamment :
- Élaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement
- Animer, donner des cours et assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des étudiants
- Enseigner une discipline artistique (musique, danse ou théâtre)
- Suivre les études des élèves
- Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Avoir une pratique artistique
- Tâches d'enseignement, assistance technique ou pédagogique aux professeurs de musique, de danse, chant, etc...

Profil recherché

COMPETENCES

Savoirs
- Maitrise des textes cadres de l'enseignement artistique
- Méthodes et techniques d'évaluation
- Maîtrise des pratiques artistiques

Savoirs faire
- Appliquer des enseignements conformes aux programmes officiels
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants, accompagnateur et avec le projet d'établissement
- Capacité à construire et à piloter des dispositifs d'apprentissage diversifiés et adaptés
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat

Savoir être
- Sens artistique et des responsabilités
- Goût pour l'enseignement
- Patience et organisation
- Maîtrise du domaine assisté
- Rigueur, autonomie

Expérience dans un domaine similaire
Encadrement
Diplôme supérieur professionnel correspondant à la mission exercée validée par le diplôme
Formation initiale niveau II

Qui sommes-nous?

Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX

ou par mail : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

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