Professeur de danse classique H/F

Mairie de Clichy; Clichy; Hybride; EUR 20 000 - 27 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Remboursement 75% du Pass Navigo

Carte restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Prime mobilité verte

Accès à disciplines sportives

Résumé du poste

La Mairie de Clichy recrute un professeur d’enseignement artistique au Conservatoire Léo Delibes, chargé d’enseigner la danse classique et d’accompagner les pratiques artistiques des amateurs. Le poste implique la conduite de projets éducatifs, des collaborations pédagogiques et une participation active à la vie du conservatoire et de l’établissement public.

Le candidat idéal possède un diplôme lié à la spécialité, un sens de l’organisation et une expérience en conduite de projets, avec une

Qualifications

• Diplôme en lien avec la spécialité demandé.
• Maîtrise de la pédagogie et des modes de transmission des pratiques artistiques.
• Ouverture envers les pratiques artistiques populaires, traditionnelles et contemporaines.

Responsabilités

• Enseignement artistique de danse et éducation artistique et culturelle.
• Réalisation de projets éducatifs et culturels en collaboration avec les collègues et partenaires.
• Contribution à la vie de l’établissement et participation aux conseils pédagogiques.

Connaissances

Organisation

Relations humaines

Gestion de projets

Pédagogie

Conscience du service public

Créativité

Rédaction

Esprit d’équipe

Formation

Diplôme en lien avec la spécialité

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Sous la responsabilité du ou de la Responsable des études du Conservatoire Léo Delibes / Direction du Conservatoire Léo Delibes - Direction des Actions Culturelles - DGA services à la population,
Le/la professeur.e mène des missions d’enseignement artistique, d’éducation artistique et culturelle et d’accompagnement des pratiques artistiques en amateur.
L’effectif du conservatoire est composé de 55 enseignants, 10 agents administratifs, d’accueil et/ou technique et de 4 responsables (dont le directeur) réunis au sein du directoire de l’établissement.

1 Enseignement artistique :

• Enseignement de la danse classique aux élèves depuis l’éveil, l’initiation, le cycle 1 au cycle 3.
• Enseignement vers un public d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes
• Enseignement théorique et culturel ;
• Veille artistique et pédagogique ;
• Suivi, évaluation et orientation des élèves ;
• Développement de la curiosité et de l’engagement artistique des élèves ;

2 Réalisation de projets éducatifs et culturels :

• Projets de classe ;
• Collaboration pédagogique et artistique avec l’ensemble des collègues du conservatoire et les autres conservatoires
• Projets pluridisciplinaires ;
• Projets partenariaux (institutions, associations, réseaux…) .

3 Vie de l’établissement :

• Participation aux manifestations du conservatoire et à celles auxquelles le conservatoire est associé
• Participation à la réflexion pédagogique et à la vie de l’établissement
• Collaboration au projet d’établissement.
• Collaboration aux conseils pédagogiques

Profil recherché

- Diplôme en lien avec la spécialité
- Sens de l’organisation, des relations humaines et du travail d’équipe
- Aptitude à la conduite de projets
- Ouverture en direction des pratiques artistiques populaires, traditionnelles et contemporaines
- Maîtrise des langages artistiques associés à la pratique enseignée
- Conscience approfondie des enjeux du service public
- Créativité et inclination à l’expérimentation.
- Recherche et conceptualisation de projets pédagogiques originaux
- Maîtrise de la pédagogie et des modes de transmission des pratiques artistiques - Positionnement favorable pour les actions éducatives -(sensibilisation, initiation)
- Aisance rédactionnelle (synthèses d’évaluation, formalisation de projets…)
- Gestion d’un calendrier d’actions (encadrement de projet, organisation pédagogique)

Ce que nous proposons :

• Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (20h/semaine) - Temps complet
• Poste de catégorie B (titulaire ou contractuel) - ATEA
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Remboursement à 75% du Pass Navigo
• Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS
• Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
• Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants

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