PROFESSEUR DE COIFFURE (F / H)

CMA Bretagne; Saint-Malo; Sur place; EUR 29 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une chambre de métiers et de l’artisanat à Saint-Malo recherche un(e) professeur(e) de coiffure pour dispenser des cours pratiques et théoriques à des apprentis. Le poste est en CDD à temps partiel, avec un engagement envers l'excellence dans la transmission des savoir-faire. Le candidat doit être titulaire d’un brevet de maîtrise en coiffure et avoir une expérience préalable dans l’enseignement.

Prestations

Mutuelle santé prise en charge à 65 %

Comité des œuvres sociales

Aide aux transports en commun de 75%

12 semaines de congés

Qualifications

• Capable de transmettre son savoir-faire.
• Expérience préalable dans l’enseignement.
• Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, internet).

Responsabilités

• Concevoir et animer des séquences pédagogiques.
• Développer des outils pédagogiques adaptés.
• Préparer et maintenir les ateliers et le matériel.
• Évaluer et valider les compétences des apprenants.
• Accompagner individuellement les apprentis.
• Assurer le suivi des apprentis en entreprise.
• Participer au rayonnement de la filière.
• Gérer les aspects administratifs liés à la pédagogie.

Connaissances

Transmission des savoir-faire

Excellente organisation

Bon relationnel

Formation

Brevet de maîtrise coiffure (niveau V)

Description du poste

À propos de nous

Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) !

Porte-parole de l’artisanat, la CMAB a pour objectif d’accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l’Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d’entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans.

Mission

La CMA Bretagne recrute un(e) professeur(e) de coiffure pour son CFA de Saint-Malo.

Vous dispenserez des enseignements pratiques et théoriques auprès d’un public d’apprentis, du CAP au BTS. Par votre engagement pédagogique, vous contribuerez activement à leur réussite en alternance et à la promotion des métiers techniques.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Vous concevez et animez des séquences pédagogiques

Vous développez des outils pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants

Vous préparez et maintenez les ateliers et le matériel nécessaire aux séances pratiques

Vous évaluez et validez les compétences des apprenants en lien avec les diplômes

Vous accompagnez individuellement les apprentis, en étroite collaboration avec les entreprises

Vous assurez le suivi des apprentis en entreprise et renforcez les relations avec nos partenaires

Vous participez au rayonnement et à la croissance de la filière

Vous gérez les aspects administratifs liés à la pédagogie

Profil

Nous recherchons une personne passionnée, capable de transmettre son savoir-faire et de créer un environnement de travail respectueux et bienveillant. Vous avez une excellente organisation et un bon relationnel.

Vous êtes titulaire d’un brevet de maitrise coiffure (niveau V) et justifiez d’une expérience préalable dans l’enseignement.

Vous maîtrisez l’outil informatique (traitement de texte, tableur, internet a minima).

Informations sur le poste :

Localisation administrative : Saint-Malo

Type d’emploi : CDD

Temps de travail : temps partiel, 50%

Positionnement : Cadre - Niveau 1

Rémunération : selon statut du personnel des CMA – 28 392 € annuel brut sur 13 mois pour un temps complet

Prise de fonction : 27.08.2025

Durée contrat : 12 mois

Avantages :

Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur

Comité des œuvres sociales

Aide aux transports en commun de 75% par l’employeur

12 semaines de congés

Rejoindre une équipe dirigeante et pédagogique qualifiée et engagée pour apporter la meilleure expérience d’apprentissage aux alternants. Tous partagent un engagement commun envers l’excellence, le développement continu et la réussite des apprentis