Professeur de Carrosserie

CMA Bretagne; Vannes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une chambre de métiers et de l'artisanat recherche un(e) Professeur(e) de Carrosserie pour le CFA de Vannes. Le candidat doit avoir un CAP carrosserie et une expérience significative. Les missions incluent l'animation de séances pédagogiques et l'accompagnement des apprenants. Le poste offre un environnement dynamique et des projets valorisant les métiers de l'artisanat. Le salaire commence à 22 713,60 € annuels brut.

Prestations

Mutuelle santé prise en charge à 65%

Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%

12 semaines de congés scolaires

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la carrosserie.
• Capacité à transmettre un savoir aux apprenants.
• Connaissance de l'entreprise artisanale.

Responsabilités

• Concevoir des progressions pédagogiques.
• Animer des séances pédagogiques.
• Assurer l'évaluation et la validation des acquis.

Connaissances

Connaissances en carrosserie

Pédagogie

Relations interpersonnelles

Formation

Diplôme CAP carrosserie

Description du poste

À propos de nous

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.

Rejoignez-nous en tant que Professeur(e) de Carrosserie au sein du CFA de Vannes. Doté d’infrastructures récentes, le CFA de Vannes forme près de 1500 apprenants et propose des formations allant du CAP au BTS dans les secteurs des métiers de Bouche, de l’Hôtellerie-Restauration, de la Coiffure, de la Maintenance automobile, du Commerce et de la vente.

Mission

Au sein d’une équipe engagée, vous participerez à la réussite des jeunes en alternance, du niveau CAP à BTS.

Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, vous assurez les missions suivantes :

Vous concevez les progressions pédagogiques de l’enseignement professionnel des diplômes concernés,

Vous animez des séances pédagogiques,

Vous concevez des outils pédagogiques adaptés,

Vous assurez l’évaluation et la validation des acquis,

Vous assurez l’accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises,

Vous entretenez des relations étroites avec les entreprises partenaires,

Vous participez aux événements de promotion des formations (portes ouvertes, salons…),

Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie.

Profil

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme CAP carrosserie / CAP peintre en carrosserie minimum, vous justifier d’une expérience significative dans ce domaine. Votre parcours vous permet d’avoir de très bonnes connaissances du secteur professionnel et une expérience en tant que formateur serait appréciée.

Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire passer un savoir. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste.

Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail dynamique et enrichissant

Des projets de transmission et de valorisation des métiers de l'artisanat

Un impact direct sur la formation des futurs professionnels du secteur

Informations complémentaires :

Statut cadre selon statut du personnel des CMA.

À partir de 22 713,60 euros annuels brut sur 13 mois (80% d'un temps plein)

CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement (remplacement congé maternité)

Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur

Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75%

12 semaines de congés sur l’année scolaire