Professeur de batterie, percussions et éveil musical - COMMUNE DE SAINT-QUAY-PORTRIEUX

Communes; Ploufragan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune de Bretagne recherche un professeur de batterie et percussions pour son École Municipale de Musique. Le candidat idéal devra posséder un diplôme d'état, avoir de bonnes compétences pédagogiques, et être capable de diriger l'orchestre. Le poste inclut une rémunération statutaire et des avantages divers. Candidatures ouvertes jusqu'au 15/09/2025.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime de fin d'année

Participation prévoyance santé

Qualifications

• Diplôme d'état requis.
• Capacité à encadrer un groupe d'élèves.
• Disponibilité et bon esprit d'équipe.

Responsabilités

• Enseigner la Batterie/Percussions et l'Eveil Musical.
• Encadrer et diriger l'orchestre.
• Contribuer à la vie musicale de l'école.

Connaissances

Connaissance des techniques de pédagogie

Maîtrise de la technique instrumentale

Bon relationnel avec les élèves

Dynamisme

Autonomie

Formation

Diplôme d'état

Description du poste

Professeur de batterie, percussions et éveil musical - COMMUNE DE SAINT-QUAY-PORTRIEUX

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La ville de SAINT-QUAY-PORTRIEUX, recrute par voie statutaire ou contractuelle, un (une) professeur de Batterie/Percussions/Eveil Musical pour son Ecole Municipale de Musique.

Au sein de l'Ecole Municipale de Musique, sous la responsabilité directe de la Directrice, vous serez chargé(e) de :

* Enseigner la Batterie/Percussions et l'Eveil Musical
* Encadrer et diriger l'orchestre
* Suivre et évaluer ses élèves
* Participer à la réflexion pédagogique et la mise en uvre du projet d'établissement
* Assurer la veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
* Travailler en collaboration avec les ensembles et les diverses classes
* Assurer le suivi du matériel nécessaire à sa discipline
* Contribuer à la vie musicale de l'école dans la dynamique de développement de projets artistiques
* Contribuer à la vie de l'établissement à travers les prestations publiques et les réunions pédagogiques

Profil recherché

Diplôme d'état
Connaissance du Schéma d'orientation pédagogique et de la Charte de l'enseignement artistique
Connaissance des techniques de pédagogie
Bon relationnel avec les élèves, approche pédagogique adaptée à l'élève
Maîtrise de la technique instrumentale
Culture musicale
Capacité à encadrer un groupe d'élèves, à accompagner une classe sur 2 cycles d'enseignements
Capacités à s'inscrire dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Esprit d'équipe
Dynamisme, disponibilité et sens des relations avec le public
Autonomie- esprit d'initiative

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS et participation prévoyance santé contrat labellisé et prévoyance
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV,(le cas échéant) dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Maire-hôtel de Ville- 52 bd Foch -CS10001-22410 SAINT-QUAY-PORTRIEUX -Renseignement complémentaire auprès du service RH à : [e-mail] ou au 02-96-70-80-80

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 15/09/2025

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