Overview
Professeur d’éveil musical H/F (cadre d\'emplois des assistants d\'enseignement artistique) au sein de l’Ecole Municipale de Musique, en poste à temps non complet (<50%), selon les modalités prévues (mutation, détachement, nomination stagiaire suite à concours ou contractualisation). Sous la responsabilité de la Coordinatrice de l\'École Municipale de Musique, le professeur d’éveil musical (2h/semaine) assure des cours d’éveil et d’initiation dans le cadre du projet politique et du schéma d’orientation pédagogique émis par le Ministère de la Culture.
Activités
- Activités principales : assurer les cours d\'éveil musical pour des enfants en grande section de maternelle (5 ans, au plus tard le 31 décembre de l\'année scolaire en cours) et les cours d\'initiation pour des enfants en cours préparatoire (6 ans, au plus tard le 31 décembre de l\'année scolaire) ; suivi des élèves ; participation aux projets transversaux et à la dynamique de l’établissement, ainsi qu’aux actions transversales menées sur la ville
- Activités complémentaires : toute autre activité enrichissant la pédagogie dispensée au sein de l’Ecole Municipale de Musique, dans la limite des compétences professionnelles de l’agent ; assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques de l’établissement ; participation aux réunions pédagogiques
Profil du candidat
- Titulaire du DUMI
- Qualités pédagogiques indispensables ; sens du travail en équipe ; goût du contact avec les publics (enfants, adultes, enseignants, élus, parents, personnel communal)
- Connaissance de l\'organisation administrative de la collectivité employeur
- Sens du service public ; respect des procédures et de la hiérarchie
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités ; motivation pour la mise en place de projets
- Implication dans la vie de l’établissement, être force de proposition dans la réflexion pédagogique et le projet d’établissement
- Intérêt pour la recherche, l\'expérimentation pédagogique et le développement de la créativité des élèves
- Respect du fonctionnement pédagogique et administratif de l’établissement
- Permis B souhaité
Informations pratiques
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
- Type d\'emploi : CDD (emploi permanent indiqué; préciser si nécessaire)
- Temps de travail : 2 h par semaine (temps non complet)
- Catégorie : Enseignement
- Localisation : Monts (Indre-et-Loire)
- Date de début du contrat : 23/09/2024
- Contact : E-mail et téléphone fournis ci-dessous
Contacts
- Renseignements et candidatures :
- Envoyer CV, lettre de motivation et les 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels le cas échéant à l\'attention de M. le Maire, Mairie de Monts, Service Ressources Humaines, 2 rue Maurice Ravel, 37260 MONTS, ou par mail : drh@monts.fr
- Pour information complémentaire, contacter Mme POUSSET, Coordinatrice de l’Ecole Municipale de Musique au 07 57 43 25 51 ou par mail ecolemusique@monts.fr
Autres informations
- Catégorie : Enseignement
- Localisation du poste : Monts (Indre-et-Loire)
- Date de début du contrat : 23/09/2024
- Contact téléphone et e-mail : voir ci-dessus
Pour toute information complémentaire, contacter Mme POUSSET ou Mme le Maire selon les informations ci-dessus.