Professeur CAP maintenance des véhicules option A (H/F)

DOMELS; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation recherche un Professeur CAP maintenance des véhicules pour animer des sessions de formation. Le candidat doit posséder des compétences solides dans le domaine, être pédagogue et avoir une expérience significative. Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel compris entre 2200 et 2300 euros. Le travail se déroule en présentiel à Lyon.

Qualifications

• Maîtrise des savoirs et savoir-faire liés à la spécialité du CAP.
• Connaissance du référentiel du diplôme.
• Capacités à transmettre un savoir de manière pédagogique.

Responsabilités

• Préparer et animer la formation en élaborant des contenus pédagogiques.
• Évaluer les acquis des apprenants et suivre leur progression.
• Accompagner les apprenants dans leur recherche de stage ou alternance.

Connaissances

Pédagogie

Patience

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme ou titre professionnel de niveau équivalent ou supérieur

Description du poste

Offre n° 197LSKD — Professeur CAP maintenance des véhicules option A (H/F)

Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour notre centre de formation en tant que formateur pour le niveau CAP. Il/elle accompagne les apprenants dans l'acquisition des compétences pratiques, théoriques et comportementales attendues par le diplôme et les exigences du métier.

Responsabilités

• Préparation et animation de la formation : élaborer et adapter les contenus pédagogiques en lien avec le référentiel du CAP, concevoir des supports de cours et des outils pédagogiques (documents, vidéos, mises en situation), animer les séances en présentiel (et éventuellement en distanciel), mettre en place des activités pratiques en lien avec le métier.
• Suivi pédagogique des apprenants : évaluer les acquis (contrôles continus, bilans, examens blancs), participer à la validation des compétences (CCF, épreuves finales), accompagner les apprenants en difficulté et proposer des actions de remédiation, participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et bilans individuels.
• Lien avec les entreprises : accompagner les apprenants dans leur recherche de stage ou d'alternance, suivre les apprenants en entreprise (visites, relation avec les tuteurs), assurer la liaison entre le centre de formation et le monde professionnel.

Profil recherché

• Compétences techniques : maîtrise des savoirs et savoir-faire liés à la spécialité du CAP, connaissance du référentiel du diplôme, capacités à transmettre un savoir de manière pédagogique.
• Qualités personnelles : pédagogie, patience, bienveillance, rigueur, organisation, aptitude à travailler en équipe, capacité d'adaptation à différents publics (jeunes, adultes, reconversion).
• Formation / expérience : diplôme ou titre professionnel de niveau équivalent ou supérieur à celui enseigné, expérience professionnelle significative dans la spécialité concernée, une première expérience en formation ou en encadrement est un plus, possession du titre professionnel de formateur/trice ou équivalent (ex : CAFOC, CQP, DU).

Informations complémentaires

• Type d'emploi : CDI
• Lieu du poste : En présentiel
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire : salaire brut mensuel de 2200 à 2300 euros sur 12 mois
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

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