PROFESSEUR 2ème classe en Microélectronique

PROFESSEUR 2ème classe en Microélectronique, Saint-Étienne

Institut Mines-Télécom

Saint-Étienne, France

L’Institut Mines-Télécom est le premier groupe public de Grandes Écoles d’ingénieur.e.s et de management de France. Composé de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, il anime un écosystème riche de partenaires académiques, économiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique.

Mines Saint-Étienne, école de l'Institut Mines-Télécom, est engagée dans la formation, la recherche, l'innovation, le transfert industriel et la culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels et un budget de 50 M€, elle rayonne sur trois campus dédiés à l’industrie des futurs, à la santé et au bien-être, et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle figure dans le top 15 des écoles d’ingénieurs françaises et dans le top 500 des universités mondiales.

La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Étienne s’aligne sur celle de l’Institut Mines-Télécom, avec pour ambition :

• d’accompagner les transitions écologique, numérique et générationnelle,
• de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique.

Pour soutenir cette stratégie, elle recrute un ou une Professeur, Enseignant.e-Chercheur.e en Microélectronique.

Le poste concerne un poste de Professeur fonctionnaire en Microélectronique, affecté au Centre de Formation et de Recherche : Centre Microélectronique de Provence.

Le CMP, situé à Gardanne (Bouches-du-Rhône, 13), est un centre de leadership dans des thématiques clés de la microélectronique : conception de systèmes électroniques flexibles et étirables, bioélectronique organique, sécurisation de la transformation digitale, fabrication microélectronique, et planification de systèmes complexes. Il dispose de laboratoires spécialisés et de deux plateformes : la Salle Blanche (700 m²) et ID-Fab, pour la réalisation d’objets connectés et interfaces sensitives.

Le candidat intégrera son projet de recherche dans l’Unité Département Systèmes et Architectures Sécurisés (SAS), qui étudie la sécurité des composants électroniques et des données contre les attaques matérielles, en développant des protections matérielles, logicielles et cryptographiques.

Le poste est basé sur le campus d’Aix-Marseille-Provence, avec possibilités de collaboration avec les campus de Saint-Étienne et de Lyon, ainsi qu’à l’international.

Le candidat doit détenir un doctorat en Microélectronique et une habilitation à diriger des recherches.

Compétences indispensables :

• Expérience en enseignement de second ou troisième cycle, avec responsabilités en conception ou gestion de cursus, y compris à l’international.
• Capacité à gérer des projets de recherche, à publier dans des revues scientifiques, et à élaborer une stratégie de dissémination.
• Capacité à intégrer les enjeux du développement durable, RSE et éthique dans ses activités.
• Maîtrise de l’anglais.

Compétences souhaitables :

• Qualification CNU section 63 (Génie électrique, électronique, photonique et systèmes).
• Expérience en enseignement à distance ou hybride, expérience internationale, partenariats industriels, participation à la culture scientifique.

Capacités et aptitudes :

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Esprit d’équipe, gestion de projets collaboratifs, intérêt pour l’innovation et le transfert technologique, développement de collaborations internationales.

L’Institut Mines-Télécom offre un environnement scientifique d’excellence, avec des entités sur tout le territoire français, et Mines Saint-Étienne se distingue par ses moyens expérimentaux, ses possibilités de carrière, et sa qualité de vie au travail.

Les candidatures doivent inclure :

• Lettre de motivation,
• CV détaillé (10 pages max),
• Lettres de recommandation si souhaité,
• Copie du doctorat et de l’habilitation à diriger des recherches,
• Pièce d’identité.

Les dossiers sont à déposer avant le 31 août 2024 sur la plateforme en ligne. La date de prise de fonction souhaitée est le 1er janvier 2025. La procédure est ouverte à toutes et tous, avec aménagements possibles pour les candidats en situation de handicap, et compatible avec le statut de fonctionnaire ou contractuel.