Product Team Lead Mobile

Padam Mobility; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Padam Mobility recherche un leader Mobile pour piloter une équipe dédiée au développement des outils destinés aux usagers et aux chauffeurs. Vous assurez le delivery, la qualité du code et l'évolution de l'architecture Kotlin/Swift, en intégrant les assistants IA et en fédérant les parties prenantes autour d'une roadmap claire.

Aurélie, Coralie, Gwendal et Balkis passeront le flambeau sous votre leadership, avec une attention particulière au développement des talents, à la cohésion d'équipe et à

Qualifications

• Expérience à la tête d'une équipe de développement, idéal SaaS.
• Maîtrise avancée de Kotlin et/ou Swift.
• Capacité à mettre le collectif au centre des priorités.
• Maîtrise du français courant et anglais professionnel.

Responsabilités

• Conduire le delivery et aligner la roadmap technique.
• Orchestrer l'architecture et les choix technologiques.
• Pilotage des grands chantiers et priorisation.
• Définir les standards d'excellence et gérer la dette technique.

Connaissances

Leadership d'équipe

Gestion de livraison

Architecture technique

Gestion de la dette technique

Mentorat et développement des talents

Outils

Kotlin

Swift

Bitrise

Copilot

Claude code

Description du poste

Vous voulez rejoindre une équipe internationale où vivent au quotidien les valeurs de partage, de bienveillance et l’envie d’avoir un impact positif sur la société ? Vous êtes au bon endroit !

A la tête de l’équipe Mobile composée de Arielle, Coralie, Gwendal et Balkis, vous prenez part au développement de nouvelles features ainsi qu’à l’amélioration de l’existant pour les outils destinés aux usagers finaux (chauffeurs de bus et usagers) de la suite Padam Mobility.

Vos missions :

Management & leadership :

• Bâtir et structurer un collectif performant : Vous concevez, fluidifiez et faites évoluer les processus de travail internes pour maximiser l’autonomie, l’efficacité et le bien-être de vos collaborateurs au quotidien.

• Développer les talents et aligner les compétences : Mentor dans l’âme, vous accompagnez la progression de chaque membre de l’équipe (plans de carrière, rituels d’évaluation). Vous cartographiez et développez les compétences techniques et comportementales de chacun, en veillant à faire converger leurs aspirations professionnelles avec les besoins stratégiques de l’entreprise.

• Orchestrer le delivery et piloter la capacité de l’équipe : Vous êtes le chef d’orchestre de la roadmap opérationnelle. Vous assurez une gestion fine de la charge de travail, garantissez la tenue des engagements de livraison et agissez en interface clé avec les parties prenantes internes (Produit, Design, Management) pour aligner les priorités et lever les points de blocage.

Pilotage technique & contribution opérationnelle

• Garant et acteur de la livraison et de la qualité du code (Kotlin / Swift) : Vous pilotez et participez au développement des nouvelles fonctionnalités. Vous orchestrez l’usage des assistants IA (Claude) au sein de l’équipe pour accélérer les cycles de dev, la génération de tests et l’exploration de solutions, tout en restant le/la garant(e) ultime de la qualité, de la robustesse et de la maintenabilité du code produit.

• Garant des choix d’architecture et de la vision technique : Vous orientez et validez les décisions techniques majeures (choix technologiques, découpage des domaines fonctionnels, patterns d’architecture). Vous vous assurez que chaque décision de l’équipe reste alignée avec les impératifs de scalabilité et de pérennité du système.

• Pilotage et séquençage des grands chantiers : Vous prenez la responsabilité du cadrage technique et de la bonne réalisation des chantiers d’envergure. Vous en définissez le périmètre, assurez un séquençage efficace et veillez à ce que l’équipe avance au bon rythme et sans bloqueurs.

• Définition et animation des standards d’excellence : Vous êtes le moteur de la culture technique de l’équipe. Vous définissez, faites évoluer et respectez les standards de qualité (revues de code, stratégies de tests).

• Gestion de la dette technique : Vous pilotez activement la santé de notre stack. Vous évaluez la dette, la rendez visible et intelligible auprès des parties prenantes (Product Owners, management), et planifiez les chantiers de remédiation en priorisant les impacts réels sur le produit et sur la vélocité de l’équipe.

Notre Stack

• Android - Kotlin

• IOS - Swift- SwiftUI / UIkit

• Claude code

• Intégration avec Bitrise

• Copilot, revues de prompts intégrées au workflow

Vos 2 plus grandes qualités sont l’écoute et la pédagogie ? Vous êtes au bon endroit !Plus précisément, quelques signes qui ne trompent pas :Vous justifiez d’une ou plusieurs expériences réussies à la tête d’une équipe de développement, idéalement en environnement SaaS,Vous justifiez d’un niveau de maîtrise avancé et d’expériences professionnelles pertinentes en développement Kotlin et/ou Swift,Votre capacité à mettre le collectif au cœur de vos préoccupations n’est plus à démontrer. Dans une équipe de football, vous seriez N’golo Kanté,Vous défendez votre point de vue de façon argumentée et assumez vos choix, vos décisions et vos erreurs,Vous parlez français à un niveau bilingue ou natif (C2) et l’anglais à un niveau professionnel (B2).