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Une entreprise innovante dans le secteur de la robotique recherche un Product Success Manager pour diriger une équipe dédiée au support technique. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur et une solide expérience en logistique ou en robotique. Vous serez responsable de garantir la satisfaction des intégrateurs tout en favorisant un environnement de travail collaboratif.
Lille, France
Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.
Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.
Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.
La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et équitable, ouvert à tous les genres.
Si vous n'avez pas toutes les qualifications requises mais que ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter.
En tant que Product Success Manager, vous serez responsable de la gestion d'une équipe d'experts techniques dédiée au support des intégrateurs de nos solutions robotiques. Votre rôle consistera à garantir une coordination efficace entre les équipes de développement, d'intégration et de support, tout en assurant la satisfaction des intégrateurs de nos produits.
Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des activités de support technique et dans la mise en place de stratégies collaboratives pour résoudre les problématiques complexes.
Missions principales :
1. Gestion d'équipe et leadership :
2. Support technique :
3. Orchestration des équipes de développement :
4. Amélioration continue :
Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. Seul·e·s les candidat·e·s présélectionné·e·s seront contacté·e·s pour les prochaines étapes du processus de recrutement. Au plaisir de recevoir votre candidature ! Si vous postulez à un poste en Europe, veuillez consulter notre politique de confidentialité pour plus de détails.