Product Owner Technique

Dedalus; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Dedalus, un leader mondial de l’édition de logiciel de santé, recherche un Product Owner technique pour piloter le développement de la SantNet box. Ce poste nécessite des compétences fortes en interopérabilité et en gestion de projet, avec un Bac+5 requis dans un domaine pertinent. Rejoignez une entreprise innovante qui s’engage pour la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• Expérience en tant que Product Owner ou similaire.
• Maîtrise des protocoles d’interopérabilité en e-santé.
• Excellente capacité à interagir avec des profils techniques et fonctionnels.

Responsabilités

• Conduire le développement de la SantNet box.
• Rédiger et mettre à jour le backlog produit.
• Accompagner le déploiement en assurant la compréhension des besoins clients.

Connaissances

Interopérabilité

Communication

Gestion de projet

Formation

Bac+5 en informatique

Ingénierie biomédicale

Santé publique

Outils

Jira

Confluence

Git

Description du poste

Rejoignez-nous en tant que Product Owner technique- interopérabilité (CDI) chez Dedalus, l'un des leaders mondiaux de l’édition de logiciel de santé à Lille ou proche agences Dedalus : Paris, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux Lyon ou Valence.

Ce que vous accomplirez

En tant que Product Owner technique, vous conduirez les études et le développement de la SantNet box conçue pour faciliter la communication et le partage sécurisé d’informations médicales et s’intégrant au Dossier Médical Partagé et la Messagerie Sécurisée de Santé.

Vous aurez la responsabilité de :

Apporter à l’équipe R&D expertise et compréhension des enjeux métiers autour de la santé et assurer une veille réglementaire sur les domaines de la messagerie sécurisée, des connecteurs DPM intégré à la PFI

Prendre en charge la conception et le design des modules et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées des nouvelles fonctionnalités

Rédiger et mettre à jour le backlog produit au regard des priorités imposées par la roadmap, enjeux clients et criticités

Accompagner les services dans le déploiement de la SantNet Box en s'assurant de la bonne compréhension du besoin client

Animer des groupes de travail avec les utilisateurs et les réunions de validation avec les clients et la R&D

Faites un pas de plus vers la carrière de vos rêves
Chez Dedalus, la vie passe par nos logiciels. Chaque jour, nos actes contribuent à faciliter le quotidien des soignants et professionnels de la santé à fournir de meilleurs soins aux citoyens. Faites en sorte que la prochaine étape de votre carrière ait un impact profond. Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir.

Exigences essentielles

Bac+5 en informatique, ingénierie biomédicale, santé publique ou systèmes d’information avec une expérience confirmée à un poste de Product Owner, chef de produit, développeur …

Maitrise des standards et protocoles d’interopérabilité en e-santé : HL7 (v2/v3), FHIR, CDA, DICOM, XDS, Protocole S/MIME, X.509, LDAP

Connaissances des référentiels nationaux : MSSanté, DMP, INS, Pro Santé Connect, e-CPS

Maîtrise des EAI (Environnements d’Aide à l’Intégration) : conception, supervision, routage des flux inter-SI

Connaissances des langages backend : Java et/ou C++ (lecture de code, spécification technique, validation des implémentations).

Maitrise des outils de gestion de projet agile (Jira, Confluence, Git).

Excellente capacité à dialoguer avec des profils techniques et fonctionnels et bonne qualité rédactionnelle

Exigence souhaitable

Maîtrise de l’EAI Mirth Connect (développement de canaux, transformations, gestion des flux)

Nous sommes Dedalus, rejoignez-nous
Dedalus s'engage à offrir une expérience de travail motivante et enrichissante qui reflète la passion de nos employés pour notre mission : faciliter le quotidien des soignants.

Notre entreprise favorise une culture où les employés sont encouragés à apprendre et innover, rendre possible et améliorer la coopération dans la santé, afin d’apporter des améliorations significatives pour des millions de personnes dans le monde.

Chaque collaborateur est le point de départ des activités du groupe, ainsi que le bénéficiaire final. C'est pour cela que nous sommes si fiers d'accomplir chaque jour notre travail.

Date de clôture des candidatures : le 30 juin 2025

Dedalus s’engage en matière de diversité et d'inclusion, afin de garantir le respect, l'inclusion et la réussite de tous nos collègues et des différentes communautés avec qui nous collaborons. Il est impératif pour nous de partager notre engagement et notre dévouement pour garantir un lieu de travail inclusif et varié. Nous reconnaissons que nous avons des progrès à faire, et pour ce futur, nous devons rester authentiques, réalistes, mais aussi ambitieux.