Product Owner Senior Spécialisé Paie H / F

Savane Consulting; Vanves; À distance; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Product Owner senior pour piloter une solution Paie/RH dans un environnement international. Ce rôle clé nécessite une expérience solide en gestion de produit et une connaissance des domaines Paie/RH. Vous serez responsable de la coordination des évolutions fonctionnelles et techniques, tout en assurant la gestion des services et du support. Si vous êtes passionné par la gestion de produit et souhaitez contribuer à une mission humanitaire, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dès que possible.

Qualifications

• 7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise de la gestion de produit en environnement structuré.

Responsabilités

• Piloter l'évolution et la maintenance de la solution Paie / RH.
• Assurer la gestion des services et du support avec Médecins Sans Frontières.
• Collaborer avec les équipes RH, Paie et IT.

Connaissances

Gestion de produit

Pilotage de solutions applicatives

Gestion des SLA

Communication transverse

Documentation

Anglais professionnel

Description du poste

Product Owner senior spécialisé Paie - CDI - Paris 12e / Full Remote - 45-55K€ annuel

Contexte du poste

Dans le cadre d'une réorganisation interne, notre client recherche un PO / Chef de projet pour assurer la continuité et le pilotage évolutif d'une solution Paie / RH dédiée à sa Business Unit ONG. Le contexte est celui d'une transition à sécuriser, tant sur le plan fonctionnel que technique, dans un environnement sensible et international. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une période de passation prévue pour une montée en compétences efficace.

Missions principales

1. Piloter l'évolution et la maintenance de la solution
   • Coordination des évolutions fonctionnelles et techniques avec l'équipe de développement (build & run)
   • Suivi des roadmaps produit et maintenance de la documentation
2. Assurer la gestion des services et du support
   • Gestion des SLA en lien avec Médecins Sans Frontières
   • Supervision du support de niveau 1 (gestion des bugs, évolutions)
   • Interface entre les équipes internes et les prestataires externes
3. Collaborer avec les parties prenantes métier et IT
   • Recueil des besoins utilisateurs et analyse des impacts
   • Travail en étroite collaboration avec les équipes RH, Paie et IT
   • Participation aux rituels agiles le cas échéant

Profil recherché

• 7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• Maîtrise de la gestion de produit ou pilotage de solutions applicatives en environnement structuré
• Appétence ou connaissance des domaines Paie / RH fortement appréciée
• Capacité à gérer un service : suivi des SLA, coordination de support, communication transverse
• Esprit structuré, bonne capacité de documentation, et aisance relationnelle
• Anglais professionnel requis (environnement ONG à l'international)
• Disponibilité ASAP obligatoire