Product Owner Senior (H / F) (CDI)

TalentsIT; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en IT recherche un Product Owner Senior pour jouer un rôle clé entre la vision produit et les besoins des utilisateurs. Vous aurez la responsabilité de gérer des fonctionnalités de l'ERP, notamment en comptabilité et finance. Diplômé(e) d'un Bac+5, vous disposez de plus de 5 ans d'expérience en B2B et avez de solides compétences en agilité. La rémunération se situe entre 45K et 55K, avec 3 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en B2B.
• Excellente connaissance de l'agilité et des canaux API.
• Capacité à recueillir et traduire les besoins des utilisateurs.

Responsabilités

• Analyser et prioriser les besoins des utilisateurs.
• Collaborer avec les développeurs pour traduire ces besoins.
• Animer le backlog produit et coordonner les parties prenantes.

Connaissances

Compétences en comptabilité

Compétences en finance

Agilité

Leadership

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme Bac+5 / Master

Description du poste

Poste : ZOOM sur les missions !

En tant que Product Owners Seniors, vous jouerez un rôle entre la vision produit (ERP), les besoins des utilisateurs et les équipes de développement.

Au sein d'un éditeur ERP vous interviendrez dans un environnement agile. Vous prendrez en charge certains domaines fonctionnels de l'ERP (comptabilité et gestion financière notamment).

Tes missions au quotidien :

Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs ainsi que les retours du marché,

Traduire ces besoins en user stories et spécifications fonctionnelles, en collaboration avec les développeurs,

Concevoir des maquettes et prototypes pour tester rapidement des hypothèses,

Gérer et animer le backlog produit avec l'équipe de développement,

Coordonner l'ensemble des parties prenantes : clients, pilotes, UX / UI, QA, marketing produit, etc.,

Participer activement aux cérémonies agiles,

Animer des démonstrations produit, recueillir les retours utilisateurs et les transformer en améliorations concrètes,

Suivre l'adoption et les performances des fonctionnalités livrées,

Être le garant de la valeur métier du produit sur les périmètres : comptabilité et finance.

Profil : CE POSTE EST SÛREMENT POUR VOUS SI :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 / Master avec au moins 5 ANS

D'EXPÉRIENCE en contexte B2B, sur un poste similaire.

Vous avez de SOLIDES COMPÉTENCES EN COMPTABILITÉ ET FINANCE, une

bonne connaissance de l'AGILITÉ, et vous êtes à l'aise avec la

LECTURE DE DOCUMENTATIONS API.

Votre RIGUEUR, votre LEADERSHIP et votre ESPRIT D'ÉQUIPE sont

reconnus.

LES PLUS :

• Bonne maîtrise de l'ANGLAIS,
• Intérêt pour l'UX / UI,
• Capacité à faire preuve d'EMPATHIE, DYNAMISME ET ADAPTABILITÉ

dans un environnement en constante évolution.

RÉMUNÉRATION ENTRE 45K ET 55K; 3 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL PAR SEMAINE

Entreprise : L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.