Product Owner / Scrum Master (F/H)

Extia; Lyon; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Tickets restaurants

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Primes liées à la performance

Formations & e-learning

Événements internes

Mobilité interne

Résumé du poste

Extia recherche un chef de produit digital pour piloter la roadmap et écrire les user stories. Vous collaborerez étroitement avec les développeurs et les parties prenantes pour assurer la livraison de fonctionnalités de qualité et une vision produit cohérente.

Vous avez une formation Bac+5 en informatique et une expérience en gestion de projets digitaux. Télétravail possible, avec présence sur Lyon, et mobilité interne possible.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique et expérience en gestion de projets digitaux.
• Maîtrise des pratiques agiles (Scrum/Kanban).
• Bonne connaissance des outils Jira et Confluence.

Responsabilités

• Identifier et prioriser les besoins utilisateurs et business.
• Contribuer à la vision produit et à la roadmap.
• Rédiger les user stories et piloter le backlog.
• Collaborer avec l’équipe développeur et animer les ateliers.
• Assurer la communication avec le client et les utilisateurs.

Connaissances

Agile (Scrum)

Kanban

Backlog management

User stories

Stakeholder comms

Formation

Bac+5 Informatique

Outils

Jira

Confluence

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses pré​occupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégi​e depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien‑être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

• Passionné, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus
• Force de proposition, vous n’êtes jamais à court de solutions
• Proactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bien
• Compétiteur, il ne s’agit pas d’atteindre vos objectifs, mais de les dépasser

Description Du Poste

• Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business,
• Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses évolutions,
• Ecrire les users stories, produire le product backlog et piloter le suivi et le développement de la roadmap sur long terme,
• Collaborer avec les développeurs de votre équipe projet pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et mener les rituels et les ateliers de conception et de développement du produit,
• S’assurer de la qualité des User Stories livrées,
• Assurer un échange régulier avec l’ensemble des parties prenantes du projet : communiquer sur l’avancée du projet auprès du client, former les utilisateurs afin qu’ils puissent exploiter toutes les fonctionnalités du produit, accompagner votre équipe de développement, promouvoir le produit auprès de différentes instances internes et externes.

PROFIL RECHERCHE

• Issu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets digitaux. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
• Excellente maîtrise des pratiques agiles : méthodologie Scrum et Kanban entre autres
• Gestion des outils de management tels que Jira et Confluence
• Pratique courante de l’anglais
• Un bagage d’origine technique sera apprécié.

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Les petits plus

• Télétravail possible
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année !
• #greatplacetolive
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• #greatplacetolearn
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• #greatplacetoshare
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming !
• #greatplacetoplay
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !