Product Owner(s) (H/F)

LIPTON FIT; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Lipton Fit, cabinet de conseil à Paris, recherche un Product Owner expérimenté pour accompagner nos clients dans leurs enjeux de transformation agile: digitalisation, conformité et solutions innovantes. Vous assurez la vision produit et le pilotage du backlog en liaison avec les équipes de développement.

Vous avez au moins 5 ans en gestion de projets Agile dans la Banque & Finance, avec des connaissances en gestion d’actifs ou titres, et vous maîtrisez l’anglais; rejoignez une équipe dynamique

Qualifications

• Expérience min 5 ans en gestion de projets Agile dans Banque et Finance.
• Connaissances fonctionnelles en Gestion d’actifs, BFI ou Titres.
• Culture SI bancaire et sensibilité data/IA.
• Anglais parlé et écrit.
• Pilotage de projet et coordination avec l’équipe Agile.
• Rédaction et priorisation des user stories.
• Planification des releases et gestion du backlog.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans la mise en œuvre de solutions en Agile.
• Définir et communiquer la vision du produit et piloter les priorités.
• Maintenir le backlog et planifier les releases.
• Réaliser des tests d’acceptation et documenter le produit.

Connaissances

Gestion de projets Agile

Gestion d’actifs

Banque et Finance

Pilotage de projet

Rédaction user stories

Formation

Certification Agile souhaitée

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Notre raison d'êtreNotre équipeNotre politique cybersécurité et RSE

Qui servons-nous ?

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Carrière

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Product Owner(s) (H/F)

Paris

, Ile-de-France

CDI

Pour accompagner nos clients dans leurs enjeux, notre Cabinet de Conseil recrute des Consultant(e)s Product Owner Votre rôle dans LIPTON FIT consiste en l’accompagnement de nos clients dans la mise en œuvre de solutions et produits en Agile, dans des contextes de transformation à forts enjeux métier (digitalisation, rapprochement d’activités, mise en conformité réglementaire, mise en place de solutions innovantes, …).

Vos aptitudes et savoir-faire

• Une expérience minimum de 5 ans dans la gestion de projets Agile dans le secteur de la Banque et de la Finance et idéalement une certification.
• Des connaissances fonctionnelles solides dans ce secteur avec une trajectoire ayant permis d’approfondir un ou plusieurs domaines dans les métiers de la Gestion d’actifs, de la BFI ou des Titres.
• Une culture du SI bancaire avec une sensibilité aux enjeux notamment liés à la data, à l’IA
• Une pratique professionnelle de l'anglais (à l’oral et à l’écrit)
• Une expérience opérationnelle sur des activités liées à la fonction :
• Manager le projet et son pilotage, la coordination entre la Direction de projet et l'entité de développement Agile (Feature team).
• Définir, communiquer et être garant de la vision du produit/solution.
• Valider les fonctionnalités du produit au regard des attentes des utilisateurs.
• Alimenter le backlog du produit conformément aux priorités de la Direction de projet et attentes des utilisateurs.
• Prioriser les user stories par la valeur apportée à l’utilisateur au sein du backlog.
• Rédiger des user stories.
• Planifier les releases/versions du produit à venir avec l'entité de développement Agile(Feature team).
• Recueillir le retour des utilisateurs et mesurer les bénéfices des incréments livrés.
• Réaliser un premier niveau de test acceptance des livraisons.
• Garantir la bonne documentation du produit et limiter la dette technique.
• Définir et mettre en place les KPIs, dashboards, reportings pour un pilotage quantitatif de qualité : suivi financier, suivi d'avancement projet.
• Mettre en place la gouvernance et suivre et gérer les comités opérationnels.
• Élaborer des présentations et reportings aux sponsors.

Un savoir-être et une posture

• Un leadership pour embarquer les acteurs et les faire converger vers une vision partagée du produit
• Une rigueur et une organisation pour lancer et maintenir une dynamique dans la durée, faire émerger les différentes problématiques et identifier les acteurs pertinents pour les résoudre
• Une ténacité et une endurance pour traverser les différentes zones de turbulences et aléas propres aux projets Agiles, souvent complexes
• Une capacité à poser un dialogue avec les différentes parties prenantes (client, métiers/sponsor, Feature team,partenaires)

Votre vision des clefs de la réussite d’un projet

• Maîtriser le métier de nos clients, les intégrer et les challenger à travers une approche Agile
• Être orchestrateur du dialogue avec les parties prenantes (Client, sponsor, feature team,etc.)
• Avoir une culture de l’engagement, du produit et du client, tourné(e) résultats