Product Owner

Cellance; Lyon; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Cellance à Lyon recherche un Product Owner expérimenté pour piloter la stratégie produit et la roadmap en lien avec la Direction Générale. Vous traduirez les besoins métiers en spécifications claires, animerez les cérémonies Agile et assurerez la qualité et l’intégration client.

Vous travaillez avec les équipes développement et les clients, en garantissant le ROI et une expérience utilisateur fluide. Formation Bac+5 et 3 ans d’expérience exigés; certification PSPO/CSPO appréciée; vous serez

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en pur PO, idéalement en développement logiciel.
• Formation Bac+5 en ingénierie ou université.
• Certification PSPO ou CSPO appréciée.
• Bonnes capacités de communication et leadership

Responsabilités

• Pilotage de la stratégie et de la roadmap, rédaction des cahiers des charges.
• Arbitrage du backlog et priorisation ROI et valeur métier.
• Animation des rituels Agile (Sprints, Rétros, Reviews) et suivi KPI.
• Évangélisation et communication avec les parties prenantes et clients.
• Accompagnement des clients sur les problématiques d’intégration (SSO, écosystème Microsoft).

Connaissances

Agile/Scrum/Kanban

Rédaction d'user stories

UX/UI & parcours utilisateur

Gestion Agile: Jira/Confluence/Figma

Vision business & ROI

Architecture & APIs/CI/CD

Formation

Bac+5 (École d’Ingénieur ou Université)

Outils

Jira

Confluence

Figma

Description du poste

En lien direct avec la Direction Générale, vous êtes à la croisée des chemins entre les équipes de développement informatique, expérience client, et la force commerciale.

Missions Principales

1. Pilotage de la Stratégie et de la Roadmap

• Définition de la vision : Aligner l’évolution du produit sur les objectifs business et les attentes du marché. Participer à la construction, partage de la roadmap produit et rédaction des cahiers des charges

• Arbitrage et Priorisation : Construire et maintenir un backlog sain, arbitré par la valeur métier, l’urgence technique et le ROI

• Pilotage de la Performance : Suivre les indicateurs clés (KPIs) pour mesurer l’impact des livraisons et ajuster la trajectoire produit

2. Conception et Delivery Agile

• Ingénierie des Besoins : Traduire les enjeux métier en spécifications fonctionnelles claires et actionnables pour l’équipe de développement

• Garant de la Qualité : Définir les critères d’acceptation et s’assurer que chaque incrément livré répond aux standards de qualité et aux besoins utilisateurs

• Animation de la Méthodologie : Organiser, préparer et animer les rituels Agiles (Sprints, Rétros, Reviews) pour garantir une amélioration continue du flux de travail

3. Relation Client et Écosystème

• Évangélisation et Communication : Incarner le produit auprès des parties prenantes via des instances d’échange (Clubs utilisateurs, démos) et la diffusion de communications sur les nouveautés

• Expertise Conseil : Accompagner les clients sur les problématiques d’intégration complexes (ex: enjeux d’interconnexion, SSO, écosystème Microsoft). Recueillir, analyser et prioriser les besoins des parties prenantes (clients, utilisateurs, métier)

Compétences Requises

1. Hard Skills

• Bonne maîtrise des méthodologies Agile/Scrum/Kanban

• Capacité à rédiger des user stories et à définir des critères d’acceptance

• Connaissance en UX/UI et compréhension du parcours utilisateur

• Utilisation d’outils de gestion Agile : Jira, Confluence, Figma...

• Vision business : compréhension des enjeux marché, ROI, priorisation par la valeur

• Culture technique : compréhension des architectures logicielles, APIs, bases de données, CI/CD, etc.

2. Soft Skills

• Communication transverse (interface business / technique)

• Rigueur dans le suivi des engagements et des deadlines

• Capacité à prioriser et à arbitrer sous contrainte

• Pédagogie pour expliquer les choix aux non-techniques comme aux développeurs

• Esprit analytique et sens du compromis

• Leadership collaboratif : influencer sans être hiérarchique

Formation : Bac+5 (École d’Ingénieur ou Université) avec une forte appétence pour le Product ManagementExpérience : Expérience d’au moins 3 ans en pur PO, idéalement issue du développement logiciel ou de l’analyse techniqueCertification : Une certification PSPO ou CSPO est un plus apprécié