ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux cybersécurité techniques et organisationnels. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :
- Management de la sécurité
- Architecture et intégration
- Audit et test d’intrusion
- Cyber Défense
Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs.
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :
- Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
- Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
- Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
- Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
- Des formations et certifications proposées annuellement
- Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
- Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
- Des possibilités d’intrapreneuriat
Description du poste
Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Cybersécurité, une équipe en charge d’accompagner nos clients sur des missions de Product Owner pour diriger le développement et l'amélioration de notre système de prévention des intrusions (IPS).
Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'Assurance dans une équipe Sécurité.
Dans le cadre de cette mission, vous serez le moteur de la vision, de la stratégie et de l'exécution du produit, en veillant à ce que les solutions de sécurité répondent aux besoins des clients et stimulent la croissance de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Définir et communiquer la vision et la feuille de route du produit IPS.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'ingénierie, la conception, le marketing et les ventes, afin de recueillir les besoins et de hiérarchiser les fonctionnalités.
- Créer et maintenir une liste de produits prioritaires, en veillant à l'alignement sur les objectifs de l'entreprise et les besoins des clients.
- Agir en tant que point de contact principal pour les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur l'avancement du produit et en recueillant des commentaires.
- Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles afin d'identifier les opportunités d'innovation et de différenciation des produits dans le domaine de la cybersécurité.
- Faciliter les cérémonies Agile, y compris la planification des sprints, les revues et les rétrospectives, afin d'assurer une amélioration et une livraison continues.
- Contrôler les performances du produit et les commentaires des utilisateurs afin d'informer les améliorations et les itérations futures.
Quel profil pour ce poste :
- Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique avec idéalement une spécialisation en sécurité.
- Vous justifiez d’une expérience de 5 années sur un poste de Product Owner, si possible sur des sujets de Sécurité.
- Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille.
Quelles compétences / connaissances pour ce poste :
- Connaissance des préventions des intrusions.
- Maitrise de l'agilité (cérémonies, sprint, etc.).
- Idéalement avoir travaillé sur des sujets de cybersécurité.
- Anglais courant impératif.
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactifs dans la gestion des candidatures.
Informations supplémentaires
Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’ALTER SOLUTIONS.
Chez ALTER SOLUTIONS, vous pourrez être sollicité(e) pour :
- Intervenir sur des phases de recrutement.
- Participer à des projets de R&D et veille.
- Rédiger des articles techniques et de publications diverses.
- Participer à des phases d’avant-vente.
- Animer des formations en interne.
- Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges.
- Représenter ALTER SOLUTIONS dans le cadre d’évènements de l’écosystème Cyber (FIC, SSTIC, CTF…).
Notre processus de recrutement se décompose ainsi :
- Un premier entretien à distance.
- Test technique.
- Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior.
- Si tout se passe bien, contractualisation RH.