Product Owner / Product Manager IA (H / F)

Monsieur Guiz | Product Management & Design; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée en gestion de produit recherche un Product Owner / Manager IA pour accompagner ses clients dans la définition de leurs enjeux produits. Vous serez responsable de la roadmap, de la gestion du backlog et de la coordination des équipes. Un minimum de 3 ans d'expérience en tant que PO / PM est requis, notamment sur des projets liés à l'IA. Un environnement dynamique et collaboratif vous attend.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Owner / Manager.
• Expérience sur des enjeux IA.
• Connaissances en architecture de systèmes et bases de données.

Responsabilités

• Définir la roadmap et les features des produits digitaux.
• Assurer la gestion du backlog et participer aux sprints.
• Animer les cérémonies Agiles.

Connaissances

Agilité

Product Management IA

Collaboration avec Data Scientists

Machine Learning

SQL

Data Visualization

Conduite du changement

Anglais courant

Outils

Power Bi

AWS

GCP

Azure

Description du poste

Descriptif du poste

En tant que Product Owner / Manager IA, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça !

Tes missions principales

• Définir la roadmap et les features des produits digitaux et data de nos clients
• Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business
• Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build
• Assurer la gestion du backlog, le suivi des sprints & participer à la recette
• Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review
• Identifier et définir les objectifs des différents cas d'usage, ainsi que les KPIs associés, en alignement avec les besoins métiers et les capacités des technologies
• Contribuer, en lien avec les équipes Data et métiers concernés, à l'identification des besoins en formation pour utiliser efficacement les nouvelles technologies IA

Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive !

En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple.

Profil recherché

On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner / Manager chez un grand compte, une start-up ou un cabinet de conseil d'assistance d'au moins 3 ans, avec au moins une expérience sur des enjeux IA. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO / PM IA, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange.

On y arrive, mais niveau skills ?

• Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu.e que c'est efficace
• Tu as déjà travaillé comme PO / PM sur un produit IA et / ou dans un environnement data. Tu as également collaboré étroitement avec des profils techniques et Data (Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers…)
• Tu as de bonnes connaissances en Machine Learning, Deep Learning, NLP
• Tu as de bonnes connaissances en architecture de systèmes, bases de données et méthodologies d’analyse
• Tu maîtrises SQL et tu connais au moins une solution de BI / Dataviz (Power Bi, Tableau, DataStudio, Amplitude…) ainsi que l'un des principaux Cloud Providers : GCP, AWS, Azure
• Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs
• Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants
• Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs
• La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance
• Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !)

Avant d’être Guiz :

Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine !

Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills

Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO

Et bien, welcome Guiz!